3、“共筑百年梦、融合创未来”庆祝建党 100 周年主题活动开展情况。
支部按照上级党委工作要求,根据《xx 分公司党支部党史学习教育实施方案》工作安排,
深入开展党史学习教育活动,认真完成“五个一”规定动作,结合工作实际创新自选动作,扎
实开展“我为群众办实事”实践活动,组织开展了形式多样的活动:组织支部党员赴淮阳李之
龙革命活动旧址参观学习,持续深入推进支部党建品牌创建;开展“高质量发展大讨论”、
“面向一线讲责任”和“央企百年跟党走”主题党日活动,激发广大员工想干事、能干事、干
成事的精气神;开展先进典型讲党课、“践行三牛精神”事迹报告会,激励广大员工将学标杆
的精神动力转化为干事创业的激情,推动学习教育不断深入群众深入基层、深入人心。
4、深化党业融合,推动“两和升级”。
一是以“党建和创”为载体,促进与外部单位的党建共建:共签订外部党建和创单位14 家,
与和创单位开展理论同学、服务同行、成效同享活动,共同推动党内政治生活在基层实起来、
活起来、严起来;践行央企经济责任、政治责任、社会责任,为网络强国建设、经济社会发展
和人民美好生活作出新的贡献。
二是是做深做实“质量达标和格行动”,切实解决疑难问题:一个网格配备一名党建指导
员,围绕企业中心任务,开展攻坚克难。指导员每月到网格开展政治理论学习,明确企业发展
方向,提振网格人员发展信心;与网格人员深入交流,充分发掘基层人员工作及生活中的困难;
针对收集到的问题,对后台部门提出“马上就办、立即就办、办就办好”的工作要求,同时加
大部门间支撑满意度考核力度,落实到具体项目,为“两和”升级提供坚实支撑。
5、认真组织开展反腐倡廉教育,推进党风廉政建设工作。
每年4月份为中国移动反腐倡廉教育月,一是通过宣传展板、海报、多媒体视频等形式,
积极打造廉洁文化氛围;二是组织全体员工参加中移网大反腐倡廉教育月专区学习;三是针对