自来水公司员工培训实施方案
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海报
侵权投诉
自来
水公
司员
工培
训实
施方
案
篇
一：
供
水公
司员
工培
训方
案
供水
公司
员工
培训
方案
2
01
7-
03
-1
2
14
:2
3
人事
资料
网
收藏
本页
字
号：
T
|T
供
水公
司员
工培
训方
案
职工
教育
培训
工作
是企
业各
项战
略实
施的
前提
和基
础。
随着
我公
司人
员的
不断
壮大
，供
水事
业的
快速
发展
，企业职工的培训工作已不容忽视，为适应公司对职工的新要求，新
措施
，新
目标
的大
动作
，并
结合
公司
日常
实际
工作
的需
要，
突出
“科
学性
、实
用性
、需
求性
”原
则。
公司
全面
展开
培训
工作
计划
，主
要对
公司
职工
进行
各项
技能
和整
体素
质提
升的
培训
。现
将我
公司
本
年度
各
项
职工
培训
工作
汇报
如下
：
一、
主要
工作
(1
)加
强对
全体
职工
法律
、法
规的
培训
安
全是
生产
的前
提，
也是
所有
工作
的基
础。
企业
安全
直接
影响
着企
业本
身的
生产
效率
和经
济效
益。
根据
公司
教育
培训
工作
计划
，结
合公
司的
具体
实际
，3
月份
公司
自
主
组织
在全
公司
范围
内开
展了
一次
安全
生产
教育
培训
工作
，此
次培
训
主要组织全公司人员对《中华人民共和国水法》、《省水利系统应对
突
发水
污染
事件
应急
预案
》、
《石
头河
水库
供水
工程
保护
管理
办法
(草
案)
》、
《石
头河
供水
有限
公司
供水
事故
应急
抢险
预案
(暂
行)
》进
行系
统详
细的
学习
，使
全体
职工
进一
步掌
握有
关安
全法
律知
识及
相关
业务
技能
，能
够使
全体
职工
在今
后的
工作
当中
发挥
其工
作的
主动
性、
积极
性。
(2
)加
强对
公司
各基
层管
理干
部的
培训
更
是企
业凝
聚一
体和
高效
运作
的模
范者
。根
据公
司职
工培
训计
划安
排公
司经
营工
作负
责人
先后
参加
企业
领导
人员
管理
培训
和水
利经
营管
理培
训，
学习
先进
企业
的运
营模
式和
管理
方案
，以
及国
家产
业政
策及
相关
规章
并赴
外地
考察
和学
习。
更好
加强
公司
管理
，持
续推
进管
理创
新、
不断
提升
领导
者对
公司
管控
能力
。
(
3)
加强
对公
司行
政财
务人
员的
培训
部
门之
间的
协作
使整
个企
业
在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体，而各部门的工作效
率
是企
业能
整体
高效
运转
的核
心。
为更
好传
达上
级部
门的
计划
安排
，协
调公
司与
部门
、部
门与
部门
、部
门与
员工
之间
密切
的配
合，
更高
效的
完成
公司
目标
发展
任务
。4
月
份
根据
公司
培训
计划
安排
行政
管理
部人
员参
加市
水利
局组
织的
公文
拟
制
与写
作培
训，
此次
培训
进一
步学
习公
文拟
制和
写作
的格
式、
行文
程
序
;了
解和
熟悉
公文
写作
的相
关知
识，
进而
提高
行政
人员
公文
处理
效率
和处
理传
达能
力。
能更
高效
和完
善的
使各
部门
配合
完成
公司
发展
目标
。
企业财务管理是企业管理工作的重要组成部分，是企业管理的核
心
，对
于改
善企
业经
营管
理，
提高
企业
经济
效益
具有
十分
重要
的作
用。
5月
份根
据公
司培
训计
划安
排财
务资
产管
理部
人员
参加
市国
资委
组
织
的财
务报
表和
管理
培训
,系
统详
细的
进一
步学
习资
产负
债表
及重
点项
目剖
析、
利润
表及
重点
项目
剖析
、现
金流
量表
及重
点项
目剖
析等
财务
资产
管理
方面
的知
识。
实现
财务
业务
一体
化全
面加
强公
司财
务管
理，
提高
公司
经济
效益
的目
的。
(4
)加
强对
公司
专业
技术
人员
的培
训
企业
的技
术人
员承
担着
企业
安全
生产
的重
要职
责，
技术
人员
的专
业技
术知
识对
提高
企业
核心
竞争
力和
安全
运行
有着
重要
作用
。根
据公
司培
训计
划安
排，
5月
份公
司安
排
工
程管
理部
专业
技术
人员
参加
市水
利工
作队
组织
的工
程测
量培
训，
主
要
对动
态、
静态
gp
s、
全站
仪理
论培
训;
野外
实习
、测
绘软
件培
训及
辅
助
作图
的内
容进
行进
一步
培训
提高
。6
月份
公司
安排
工程
管理
部专
业技
术人
员参
加市
水利
工作
队组
织的
工程
au
to
ca
d制
图培
训，
详尽
学习
autocad制图基本特点、autocad制图的绘制和简单的计算方法等内
容。
加强
技术
人员
工程
制图
的规
范性
和准
确性
。7
月份
公司
安排
计划
调
度
部专
业技
术人
员参
加市
水利
局组
织的
水量
调度
、计
量培
训，
对水
量
调
度、
计量
的基
本操
作方
法进
行进
一步
提高
，对
水量
调度
、计
量的
规
章
制度
进行
学习
和规
范。
10
月份
根据
培训
计划
安排
公司
组织
工程
管理
部人
员参
(转
载
于:
wW
w.
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Th
wi
N.
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M
博
威范
文
网:
自来
水公
司员
工培
训实
施方
案)
加市
水利
局的
安全
管理
知识
培训
，此
次培
训主
要对
水
利
水电
安全
运行
、施
工安
全和
施工
质量
进行
全面
培训
提高
。以
保障
工
程
管理
部日
常对
管道
进行
检修
时的
质量
和安
全。
(5)提倡自主报名，对积极上进的员工进行培训。
企
业员
工的
素质
决定
着企
业的
素质
，拥
有高
素质
高技
能的
人才
，
才
能谈
得上
持续
发展
。通
过培
训，
可以
使新
员工
融入
到企
业的
文化
之
中
，可
以使
老员
工补
充新
知识
新技
能，
以跟
上企
业发
展的
步伐
。培
训
企
业员
工使
企业
人力
资本
整体
增值
的同
时，
也增
加了
企业
自身
的价
值。
根据
公司
职工
培训
计划
公司
在1
1月
份安
排全
公司
职工
采取
自主
报
名
方式
参加
市水
利设
计院
组织
的水
工技
术员
业务
培训
班，
主要
针对
现
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自来水公司员工培训实施方案篇一：供水公司员工培训方案供水公司员工培训方案2017-03-1214:23人事资料网收藏本页字号：T|T供水公司员工培训方案职工教育培训工作是企业各项战略实施的前提和基础。随着我公司人员的不断壮大，供水事业的快速发展，企业职工的培训工作已不容忽视，为适应公司对职工的新要求，新措施，新目标的大动作，并结合公司日常实际工作的需要，突出“科学性、实用性、需求性”原则。...
