2022年人才工作总结素材汇编（27篇）
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目 录
一、地方党委
1.江西省人才工作总结 1
2.党的十八大以来湖南人才工作总结 5
3.西安市人才工作总结 9
4.昆明市人才工作总结 15
5.长春市人才工作总结 20
6.长春市服务人才工作总结 23
7.安庆市人才工作总结 26
8.常德市人才工作总结 30
9.惠州市人才工作总结 34
10.咸阳市人才工作总结39
11.淄博市人才工作总结42
12.临沂市近年来人才工作总结 46
13.党的十八大以来巴中市人才工作总结49
14.党的十八大以来张掖市人才工作总结53
15.党的十八大以来临夏州人才工作总结58
16.孝义市人才工作总结61
17.党的十八大以来江阴市人才工作总结65
18.郧西县人才工作总结68
19.宣恩县人才工作总结72
20.党的十八大以来高台县人才工作总结75
21.湘潭高新区人才工作总结 80
22.韶关高新区人才工作总结 83
二、高校
23.党的十八大以来兰州大学人才工作总结 86
三、企业
24.邮政湖南省分行人才工作总结 90
25.华北油田人才工作总结 95
26.石油管道局培养高层次人才工作总结98
27.党的十八大以来中国航天科工集团有限公司人才工作总
结101
江西省人才工作总结
（2022 年11 月22 日）
全面建设社会主义现代化江西，关键在党，关键在人，关
键在人才。
党的二十大报告鲜明提出，深化人才发展体制机制改革，
真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘
一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。去年年底
召开的省委人才工作会议，发出了全面开启人才强省建设新征
程的动员令，明确了打造天下英才重要首选地的路线图，吹响
了“让人才成就江西，让江西成就人才”的嘹亮号角。
击鼓催征，奋楫扬帆。今年以来，我省聚焦“作示范、勇
争先”
的目标要求，全面加强党对人才工作的领导，深入推进人
才发展体制机制改革，以“非常之举”加快把江西打造成天下
英才重要首选地。
一、高位谋划推动，坚持党管人才
加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人
才工作的根本保证。
省委始终把人才作为第一资源，推进重大人才工程，实施
更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力把江西打造
成为天下英才的重要首选地。
一是党管人才的领导体制和工作格局不断完善。高规格调
整省委人才工作领导小组，省委书记担任组长，省长任第一副
组长，省委组织部部长任常务副组长，分管宣传、人社、科技、
教育的省领导担任副组长。发挥述职考核“指挥棒”作用，将
人才工作纳入全省综合考核，以打造天下英才重要首选地、营
造引才育才用才留才良好环境为重要指标，对市县、开发区、
省直机关、省属高校、省属国有企业等进行分类考核。在全国
首创省市县三级联动开展人才工作专项述职，将专项述职评议
结果作为考核的重要参考，全面传导责任压力， 有效激发了各
地各部门抓人才工作的积极性、主动性和创造性。
二是对人才的政治引领、政治吸纳持续加强。认真落实党
委联系服务专家制度，省领导带头联系服务高层次人才，定期
走访慰问优秀人才代表；常态化开展“弘扬爱国奋斗精神建功
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摘要：
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目录一、地方党委1.江西省人才工作总结12.党的十八大以来湖南人才工作总结53.西安市人才工作总结94.昆明市人才工作总结155.长春市人才工作总结206.长春市服务人才工作总结237.安庆市人才工作总结268.常德市人才工作总结309.惠州市人才工作总结3410.咸阳市人才工作总结3911.淄博市人才工作总结4212.临沂市近年来人才工作总结4613.党的十八大以来巴中市人才工作总结4914.党的十八大以来张掖市人才工作总结5315.党的十八大以来临夏州人才工作总结5816.孝义市人才工作总结6117.党的十八大以来江阴市人才工作总结6518.郧西县人才工作总结6819.宣恩县人才工作总结7...
