查、同考核,主要领导亲自过问,分管领导亲力亲为,结合不同时期、
不同阶段的工作重点,制定切实可行的年度计划,做到了年初有部署、
年中有检查、年终有总结。
二、 加强学习,强化措施,确保普法宣传落到实处
(一)狠抓法律素质养成。采取领导班子理论学习中心组专题学、
领导干部带头学、全体党员干部集中学的方式,深入学习宣传习近平
新时代中国特色社会主义思想,真正用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑、指导实践、推动工作。为满足干部的法治学习需要,
认真落实人手一册《宪法》《民法典》,并采取专题学习、专家答疑、
理论考核的方法,学习领会宪法精神要义和实质内涵,确保了人人熟
知、入心入脑。先后邀请☆☆律师事务所☆☆律师围绕《依法☆☆之
解读》为全市☆☆干部开展专题讲座,不断提高全体☆☆干部特别是
领导干部依法履职、化解矛盾的能力和水平,切实强化运用法治思维
和法治方式化解☆☆问题的意识。
(二)推进依法行政建设。狠抓党组织正规化建设,组织支部成
员学习《支部工作条例》,树立凡事按规矩办,遇事先查法规的意识,
确保支部工作依法依规。组织全体党员重点宣传学习《中国共产党廉
洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条
例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等各项党内法规,进
一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的
意识,争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚
定捍卫者。组织全体人员共同学习《民法典》《☆☆条例》等法律法
规,按照各科室业务要求,有针对性的进行重点学习,并熟练运用于
日常工作,有效促进了工作方式向依法决策、依法管理、科学决策的