2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告
VIP专免
2024-02-18
999+
21.93KB
31 页
海报
侵权投诉
目录
1.
2.
2022-2023 年对国企公司领导班子及其成员的政治“画
像”评价报告
一、领导班子履行主体责任情况
整体特征：
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全
面落实中央和省市纪委全会部署、集团公司纪委要求，坚
定不移全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，贯
彻落实意识形态工作责任制，始终坚持把党风廉政建设与
企业生产经营等中心工作一起部署，健全完善“一把手负
总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察
部门组织协调”的领导体制和工作机制，切实增强“四个
意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司党
委认真落实“三重一大”事项集体研究制度，“一把手”
严格执行“四个不直接分管”，坚持民主集中制原则，按
规定组织召开党委会、董事会、总经理行政办公会，杜绝
一言堂，立足大局、统一认识，形成了良好的民主氛围；
严格贯彻落实中心组学习和三会一课制度，按时召开并参
加双重组织生活，认真开展批评与自我批评，公司领导班
子成员以身作则，廉洁修身、廉洁齐家，如实报告个人重
大事项，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众
监督，党内政治生活严肃、政治文化积极健康。公司党委
贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管
干部原则，把政治标准放在干部选拔任用的首位，严格干
部选任程序，保证干部队伍干净纯洁、健康有序发展。
不足之处：
一是普遍存在对中国特色社会主义理论学习不深入，
理解还不够透彻的情况；二是少数同志对分管工作超前谋
划还不够，面对新形势新问题的创新举措不多，工作亮点
不够，值得总结推广的先进经验也不多；三是少数同志因
业务工作繁忙，抓分管单位党建党风廉政建设工作还不够
多，亲自督促检查要加强。
二、具体评价
（一）关于对党委书记、董事长的“画像”评价个性
特征：
摘要：
展开>>
收起<<
目录1.2.2022-2023年对国企公司领导班子及其成员的政治“画像”评价报告一、领导班子履行主体责任情况整体特征：公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全面落实中央和省市纪委全会部署、集团公司纪委要求，坚定不移全面从严治党，严明党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实意识形态工作责任制，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调”的领导体制和工作机制，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。公司党委认真落实“三重一大”事项集体研究制...
