2023年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合8篇
VIP专免
2024-02-17
999+
67.28KB
32 页
海报
侵权投诉
2023 年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责
任 落 实 情 况 报 告 集 合 8 篇
2023 年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况
报 告篇 1
今年以来，望城街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积
极 采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将上半年工作情况自
查如 下：
一、检查内容
严格对照"六个从严"进行自查，并撰写报告。
(一)从严抓思想教育
一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行
全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习
会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一
做” 常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等
机会， 抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党
党内监 督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用
周五下午 集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达党
的十八届六 中全会和中央纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党
代会精神、市 第十四次党代会精神，引导机关干部牢固树立“四个
意识”,特别是 核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以
进一步加强农村基 层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力
提升”和农村党员履 行义务作为主攻方向，研究制定了《望城农村党
员干部二十个“严禁”》 和《党员先锋指数考评管理工作实施办法》,
并为每村配备了两名党 建指导员，监督村庄各项制度落实。
(二)从严抓管党治党
一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道
党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班子成员每月 15 号
组 织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每
月至 少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情
况，重 点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。
加强廉
政风险防控机制建设，加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项
和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街
道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委
书记有一票否决权；三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根
弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以
上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自
我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评 、
“真” 批评、"严"批评。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两
委”换 届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了 9个换
届难点村、 重点村，对这 9 个村庄暂停重大经济事项审批，并实行
班子成员包村 制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举
顺利进行。村级 纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策
执行，村庄财务单 据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才
能予以报销。
(三)从严抓执纪监督
深入学习贯彻中央和省、青岛和市委关于党风廉政建设和反腐败
工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发
展和党的建设总体布局。 一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题，
从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部
轮 流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定
位方 式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况
全面掌 控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。
二是重 视源头预防。加强对党员干部的监督管理，实行“五谈”制
度，对苗 头性倾向性问题早发现、早提醒。今年上半年，8名党员
给予诫勉谈 话处理，1 名村党支部书记给予谈话教育，1 名村党支
部书记给予停 职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪
“四种形态”, 抓早抓小、动辄则咎的情况，今年上半年，共受理
上级转办问题线索 16件，信访举报件 4件，给予 4 名党员开除党
籍处分，1 名党员给予 留党察看一年处分。
(四)从严抓选人用人。
坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，
强化党组织的领导和把关作用。 一是规范干部选拔任用。今年上半年，
调整中层干部 2 人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条
例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效杜绝
了“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和
领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真
做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风
廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和
农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制
度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，
推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域
和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分 机关干部，
特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干
部
队伍。
(五)从严抓作风建设。
不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和
省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。 一是自
觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、青岛和市委关于公车配备、办
公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，4 辆保留公车全部
登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严
查违反"八项规定"精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常
态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严
格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访，
今年以来，共接到各级信访案件 128 起，办结 126 起，办结率
98.4%。 三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不
正之风和腐 败问题、"村霸"和宗族恶势力，列出问题清单，制定整
改措施，开
展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。
(六)从严抓惩治腐败
坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持
纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不
得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责，街道
纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力
量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工
摘要：
展开>>
收起<<
2023年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告集合8篇2023年领导班子成员、分管领导全面从严治党主体责任落实情况报告篇1今年以来，望城街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将上半年工作情况自查如下：一、检查内容严格对照"六个从严"进行自查，并撰写报告。(一)从严抓思想教育一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治...
