2023年私立医院党风廉政建设工作总结
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2024-02-17
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2023 年清廉医院党风廉政建设工作总结
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方
针,紧密结合行业特点,不断强化党风廉政建设和反腐败
工作,认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实,有
力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将
2023 年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、切实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。
1、调整医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组,
确定责任分工。党委书记为组长,为第一责任人,对医院
的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总
责,其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风
廉政建设负直接责任。
2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院
党风廉政建设工作。以班子建设为抓手,对领导班子成员
高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年
初工作目标任务分解,将党风廉政建设工作与医院管理工
作同部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落
实。
3、严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一
大"决策,不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议
形式。在程序上,首先对"重大决策"做好前期调研、酝
酿论证;其次通过议事形式经集体讨论,进行决策;最后
在纪委领导的参与下,确保重大决策规范实施,未发生重
大决策失误现象。
4、严格党风廉政建设制度,认真执行《医院党风廉政
建设责任制》规定,坚持集体领导与个人分工负责相结合,
谁主管、谁负责, 一级抓一级、层层抓落实。年初,医院
层层签订责任书,将党风廉政建设与目标任务分解到班子
每个成员,分解到每个科室,使党风廉政建设工作得到充
分落实。
二、 开展廉政文化进医院活动,弘扬廉洁文化。
1、抓宣传,大力营造廉政文化氛围。
根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化,签署医
院廉洁行医承诺,充分利用医院微信公众号、 QQ、 微信
工 作群等发送廉政文化信息,大力营造具有行业特点的
廉政
文化氛围。邀请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈
国强来院给全体中层干部举行了一场主题为《落实党风廉
政建设主体责任,加强党风廉政建设》主题讲座,来自医
院各个工作岗位共 61 人参加,扩大了廉政宣传教育的辐
射 面和影响力,大力弘扬廉政文化主旋律,促使干部职
工的
思想素质提高,从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。
2、抓教育,大力弘扬白求恩无私奉献精神。
利用全院职工大会、党员干部会议和院中层干部会议,
反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求,
务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动,集中学
习了《医务工作者职业道德》、 《廉政准则》、 《加强医
疗卫生行风建设纪律“九不准”》与系列典型案例警示教
育,通过一系列活动,对职工进行“崇廉憎腐”的理论教
育,增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度,
对医院的主要科室负责人和敏感岗位人员进行廉政谈话和
谈心提醒教育。
三、采取有效措施,提高党风廉政建设的约束力。
1、开展满意度调查,主动征求意见和建议。
我们坚持定期进行门诊、住院、出院病人满意度调查,
摘要:
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2023年清廉医院党风廉政建设工作总结坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合行业特点,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将2023年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:一、切实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制。1、调整医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组,确定责任分工。党委书记为组长,为第一责任人,对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责,其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政...