二要增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心。部分青
年干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态,斗志低迷、
畏惧困难、逃避挑战;在学习中满足“看过”"读过”“学过",没有
坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学,存在“学不深、悟不透、
学得散、学得慢"等问题。进入新征程,青年干部要树立“向好的学、
跟强的比、与快的赛、勇于攀登”的进取心,锤炼“人无我有、人有
我优、人优我强"的业务本领。"自我加压、奋起直追"的信心、"明
知山有虎、偏向虎山行"的勇气,敢于在大风大浪和风险挑战面前坚
定立场、锤炼本领,增长才干。"灯常摸才亮,刀常磨才利",我们要
深知“躺平”干部不能当、“躺平”绝不可能“躺赢”的道理,要争
当新时代的“干将”"闯将"“猛将”,将工作想在心里、抓在手上、
落实在行动上,用实际行动践行阵厉奋发、敢于斗争的“青年状态”。
三要锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力。部分青
年干部在学习、工作中存在“拖沓”"效率低"“三天打鱼,两天晒
网” 的现状,总是认为时间还早,等一等也没关系,拖一拖也不要紧,
慢 一点也无所谓最后堆积成山的学习计划、工作任务也只能不了了
之。 青年干部首先应该摒弃"拖延症",拿到工作马上去做,锻造出
超强 的执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感,狠抓落
实的责 任感、勤政为民的使命感,是对工作闻风而动、雷厉风行,
是有工作 热情、工作效率。进入新时代,发展势头百舸争流,慢不
得;工作任 务迫在眉睫,等不得;能力提升刻不容缓,拖不得。只
有“不慢、不
等、不拖",才能实现雷厉风行、闻风而动的“青年速度"。
四要强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。部分青
年干部存在“不求上进""得过且过”"不愿履责、不能尽责、不敢担