2021年上半年机关事业单位养老保险工作总结暨下半年工作打算

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2021 年上半年机关事业单位养老保险工作总结暨下半年
工作打算
2021 年以来,我局以窗口作风建设为载体,以为民务实清廉
为主题,严格按照目标任务,切实做好基金征管、待遇核发、退管
服务等工作,积极推进我县机关事业单位养老保险工作的有序开
展。
一、扎实开展机保业务,不断提升工作效能
截止目前,我县共有参保单位 369 个,参保人数 15397 人,
其中在职 9665 人,退休 5732 人。参保率达 100%,实现了机关
事业单位养老保险全覆盖。
()加强基金征收,确保养老金及时发放
年初,逐一核实各参保单位职业年金缴费基数,每月 5日及时
向税务和单位推送养老保险和职业年金征缴计划;截止 2021 5
月,办理参保人员新增、调动 243 ;完成制度间转移人数 53 人,
(其中转入 47 人,涉及转移基金 77.04 万元;转出 6人,涉及转移
基金 25.71 万元);完成部队安置军人养老保险接续 60 ,涉及养老
保险转移基金 248.51 万元,职业年金基金 163.77 万元;机关事业
单位职业年金征收 1244.81 万元,按时足额发放全县 5700 余名退
休人员养老金 13699.26 万元。
()加强基金监管,确保基金安全完整
在基金管理上,严格执行财政专户管理,各险种分别建账,独
立运行,按照规定开设银行基金账户、传递票据、划转资金和进行
会计核算;为确保参保数据的真实性,社保基金的完整性,按时对编
制的征收、支付计划进行稽核;每月生成征集、发放计划前再次核实
人员名单,避免少录、错录;严格按照数据稽核规程要求,每个季度
进行一次共享数据比对,严查死亡人员及服刑人员冒领、超领待遇
情况,坚持有疑必核,有疑必查,对死亡申报不及时造成养老金多
发进行追回,共计追回 4人,涉及金额 1.81 万元,有效保证了社保
基金的安全完整。
()加强政策解释,确保“中人”待遇兑现
按照省、市相关要求,充分认识机关事业单位养老保险制度改
革的重要意义,积极主动开展“三专”工作,对正、副县级退休
“中人”及较 2018 12 月试发待遇降幅较大的退休“中人”提前
做好政策解释工作把握时间节点,严格按照“统一部署、分批兑
现”原则,联合各参保单位,及时将待遇兑现及补发情况告知退休
“中人”本人,做到了知晓率 100%;严格执行“日报告”制度,联
合各单位建立信访台账,收集群众问题,及时、耐心答反馈
完成我县 2016 12019 12 月退休“中人”待遇兑现
及补发工作,涉及人员 1084 人,补发金额合计 6231.74 万元。
()加强档案管理,确保程规
为加强档案集中统一管理,强化档案工作的基本业务建设,一
方面,我局通过建立全各项档案管理制度,进一善电子档案
软件管理,实现了便捷效、安全的计算机检索与,较好
档案代化管理工的作,提档案利用效率和效;
方面,业务办理严格按照程,每业务有相明材料
录入统,成了独立办、独立核的工作运行机制。
二、切实抓好党建工作,全面推进廉政建设
我局始终坚持以加强领导班子部队建设为重点,充
分发支部的战斗堡垒员的先锋模范。多措并
建工作。
()入推进思想建设。坚持学习贯彻党十九
大和习近平新时国特色社会主义思想,我局通过学党史、强
信念跟党走”主题动、“知史爱党、知史爱国”每一次
党史学习教育专题学习等全开展党史学习教育紧紧围绕学懂弄
做实新理,做到学史明理、学史学史崇德学史
行。充分利用“三会一”、主题日、组织会等形式,建
立和完善党思想论学习效机制。
()入推进全面从治党主体实。严格建工作
任制,坚持把“一岗双责”要求到实,全加强纪律
设,重点强治纪律组织纪律,严格执行的廉洁纪律群众
纪律、工作纪律、生活纪律。建立纪律教育常态化机制,开展
摘要:

2021年上半年机关事业单位养老保险工作总结暨下半年工作打算2021年以来,我局以窗口作风建设为载体,以为民务实清廉为主题,严格按照目标任务,切实做好基金征管、待遇核发、退管服务等工作,积极推进我县机关事业单位养老保险工作的有序开展。一、扎实开展机保业务,不断提升工作效能截止目前,我县共有参保单位369个,参保人数15397人,其中在职9665人,退休5732人。参保率达100%,实现了机关事业单位养老保险全覆盖。(一)加强基金征收,确保养老金及时发放年初,逐一核实各参保单位职业年金缴费基数,每月5日及时向税务和单位推送养老保险和职业年金征缴计划;截止2021年5月,办理参保人员新增、调动24...

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