2022年度政治生态分析研判报告
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2024-02-15
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2022 年度政治生态分析研判报告
一、政治生态分析研判情况
（一）政治忠诚度方面
一是坚持与党中央要求对标对表，自觉向党中央看齐，始终
做到思想同心、目标同向、行动同步，牢记“两个确立”、增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始
终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最
重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。二是年内多次
专题研究部署从严治党、党建、党风廉政等内容，全面净化政
治生态，扛起主体责任。三是坚持执行民主集中制，落实“集
体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事决策制度，对
于重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等
“三重一大”事项均通过集体研究决定，做到科学决策、民主
决策、依法决策。四是严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪
律等各项纪律，坚持勤俭节约，压缩支出、反对浪费，切实带
头过紧日子。五是进一步巩固精文简会成果，坚决防止“白
头”发文、过度留痕等问题，坚决杜绝降低标准、规避变通、
隐形变异等“四风”问题。六是结合从严治党主体责任检查，
及时发现问题，立行立改并堵住制度疏漏。
存在问题：对“四个自信”的认识不够全面深刻。能自觉坚
持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自
信，但对其蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解
不够通透，特别是在谋划推动 XX 高质量发展中，如何把“四个
自信”充分体现贯彻出来，深入思考不够，没有真正找准贯彻
落实的切入点和落脚点。
（二）党内政治生活严肃度方面
坚持和加强党的全面领导，以严肃的党内政治生活夯实政治
生态根基。一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想作为党工委委员会议、管委会主任办公会、“三会一课”、
主题党日活动的第一议题和必修内容。年内共组织中心组理论
学习 XX 次，专题研讨交流 X 次。机关党支部及时跟进、全员组
织，累计开展 XX 次集体学习。二是实行党建工作年度计划和月
度要点挂表落实，做到月清月结。三是认真贯彻落实《关于新
形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行双重组织生活、
谈心谈话、民主评议、述职述廉等制度。四是开展 XX 等丰富多
样的主题党日活动，进一步激发党员干部职工履职尽责、奋发
有为的工作热情。
存在问题：理论武装不够系统全面。对习近平新时代中国特
色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用
现学的问题。比如，学习内容主要集中在习近平总书记重要讲
话、党中央重大会议精神以及高质量发展、经济运行、改革创
新等方面，对党内法规、生态文明、乡村振兴等内容学习相对
较少，反映出学习还不够系统全面。
（三）党风政风清朗度方面
一是强化党内监督，坚持“问题早发现、小病早提醒”，及
时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪
的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问
题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自
我批评，促进干部时刻绷紧弦。2022 年开展谈心谈话 XX 人次，
政治监督谈话 X人次。二是积极主动配合纪检监察组开展工作，
主动接受监督，干部提拔任用前均征求纪检监察组意见，研究
“三重一大”事项时均邀请纪检监察组派员出席，严格执行各
项报批程序。三是对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗
位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点 X 个，完善
廉政风险防控措施，防患于未然。四是从严落实管委会规章制
度，坚决执行政府服务采购招投标制度，开展服务采购项目 X 个，
切实有效堵塞漏洞。
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2022年度政治生态分析研判报告一、政治生态分析研判情况（一）政治忠诚度方面一是坚持与党中央要求对标对表，自觉向党中央看齐，始终做到思想同心、目标同向、行动同步，牢记“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。二是年内多次专题研究部署从严治党、党建、党风廉政等内容，全面净化政治生态，扛起主体责任。三是坚持执行民主集中制，落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事决策制度，对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项均通过集体研究决定，做到...
