XX区选人用人整改落实情况报告
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2024-02-15
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XX 区选人用人整改落实情况报告
根据市委巡察组对 XX 区委选人用人巡察检查情况，XX 区委
严格按照市委的整改要求，以高度的政治自觉、强有力的工作
措施，坚决全面抓好整改落实。现将整改有关情况报告如下：
一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作
（一）领导重视，专题研究整改工作。
接到市委巡察组反馈意见后，区委第一时间传达学习了市委
巡察工作有关会议精神，深入研究了选人用人巡查反馈意见，
统一了思想认识，并就整改工作进行安排部署。成立了区委书
记任组长，区级相关领导为成员的选人用人巡察反馈整改工作
领导小组。对巡察指出的突出问题，由区委组织部等部门组成
专项工作组，进行深入核查、处理工作，确保整改工作扎实有
序推进。
（二）制定方案，细化落实整改任务
对市委巡察组反馈的意见，逐一对照检查，研究制定了《中
共 XX 市 XX 区委员会落实 XX 市委巡察组对 XX 区委选人用人巡察
检查反馈意见的整改方案》，将巡察反馈问题分解为五个方面 5
个具体问题、17 项整改任务措施，由 7 名处级级领导牵头负责，
15 个责任单位具体落实。同时明确整改时限，层层落实责任，
层层传导压力，对能立即整改的要求立行立改，对需要一定时
间整改的，制定计划，按时整改完成。
（三）狠抓落实，强化整改督促检查
区委紧盯整改任务落实，召开专题会议听取整改落实情况汇
报，研究解决整改工作中存在的问题，督促分管领导、责任单
位狠抓整改工作。区委组织部多次深入相关部门，下发整改督
促函，督促问题整改，对整改进展缓慢、成效不明显的，区委
领导对相关责任人进行约谈，以有力措施确保整改工作取得实
效。
二、精心组织，扎实开展反馈问题整改工作
（一）关于“干部进取精神有所消退、进取心不强”问题。
一是组织学习激励干部新时代新担当新作为文件精神。将中
央、XX 省委、XX 市委关于激励干部新时代新担当新作为文件精
神纳入区委委员会议、理论中心组学习内容，各级党组织通过
“三会一课”等组织党员干部职工开展学习。结合 XX 区的实际，
研究出台了《XX 区贯彻落实中央 XX 省委 XX 市委文件精神深入
推进激励干部新时代新担当新作为工作实施方案》，建立健全
联席会议机制，印发了《关于建立 XX 区激励干部新时代新担当
新作为工作联席会议制度的通知》，在工作中注重树立重实干、
重实绩的鲜明导向，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，凝聚
形成全力以赴促进经济社会高质量发展的强劲动力和强大合力。
二是
摘要：
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XX区选人用人整改落实情况报告根据市委巡察组对XX区委选人用人巡察检查情况，XX区委严格按照市委的整改要求，以高度的政治自觉、强有力的工作措施，坚决全面抓好整改落实。现将整改有关情况报告如下：一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作（一）领导重视，专题研究整改工作。接到市委巡察组反馈意见后，区委第一时间传达学习了市委巡察工作有关会议精神，深入研究了选人用人巡查反馈意见，统一了思想认识，并就整改工作进行安排部署。成立了区委书记任组长，区级相关领导为成员的选人用人巡察反馈整改工作领导小组。对巡察指出的突出问题，由区委组织部等部门组成专项工作组，进行深入核查、处理工作，确保整改工作扎实有序推进。（二）...
