舒城县人社局2022年度政务公开工作总结（20221213）
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2024-02-14
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舒城县人社局 2022 年度政务公开工作总结
2022 年以来，为全面落实 2022 年政务公开重点工作任
务，进一步提升政务公开质量和实效，根据《中华人民共
和国政府信息公开条例》等相关文件要求，紧紧围绕人社
领域重点、热点工作，完善政务公开制度规范，深化重点
领域信息公开，加大政策解读回应力度，政务公开标准
化、规范化水平得到提升。现将我局 2022 年度政务公开工
作情况总结如下：
一、工作情况
（一）健全组织领导机制。县人社局一直就十分重视
政府政务公开工作，以实施政府政务公开工作为契机，进
一步加强人社系统政务公开工作的协调和管理力度。我局
政务信息工作领导小组积极推进政务公开工作的开展，政
务信息工作领导小组办公室不断发力，认真开展工作。各
股室及二级机构积极履行职责，确保我局信息公开工作程
序规范，运转有序。
（二）加强宣传教育培训。为提高政务公开成效，方
便群众办事，不断加强宣传、邀请专业人员授课等多种形
式引导干部群众依法有序参与政府信息公开。充分利用各
种事项宣传月活动的契机，增加信息发布，扎实做好政府
政务公开工作。
（三）加强督促考核。严格落实政务公开考核制度，
规
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舒城县人社局2022年度政务公开工作总结2022年以来，为全面落实2022年政务公开重点工作任务，进一步提升政务公开质量和实效，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件要求，紧紧围绕人社领域重点、热点工作，完善政务公开制度规范，深化重点领域信息公开，加大政策解读回应力度，政务公开标准化、规范化水平得到提升。现将我局2022年度政务公开工作情况总结如下：一、工作情况（一）健全组织领导机制。县人社局一直就十分重视政府政务公开工作，以实施政府政务公开工作为契机，进一步加强人社系统政务公开工作的协调和管理力度。我局政务信息工作领导小组积极推进政务公开工作的开展，政务信息工作领导小组办公室不断发...
