X公司副经理在“温情（2021）中秋·茶话会”上的讲话稿
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2024-02-12
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各位领导，各位同事：大家好！
人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。值此 2021 年中秋佳节来临之际，我们欢聚
一堂，畅叙友情，共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动，喜迎中秋佳节，
同享节日团圆之乐。在此，我代表公司的全体员工，向在场的各位及各位的亲友致以
最真挚的问候和最诚挚的祝福！
中秋年年有，今日又不同。今年以来，在 xx 总经理的正确领导下，在各部同仁
的大力支持下，我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益，
以及顾客满意度又有大幅提升，基本达到了预期目标。在看到成绩的同时，我们还要
清醒的认识到工作中，存在的不足和短板。目前，受市场行情、人力资源、社会待遇
等方面的影响，我们的人力资源储备量明显不足，人员流失严重，在一定程度上影响
和制约了项目部要人的需求，也给公司部门之间的工作协调、合作带来了阻力和矛盾。
这些问题的存在，有现实客观原因、也有主观因素，我作为分管领导，负有一定的责
任成份。今天既然是“温情中秋·茶话会”，这是一次难得的交流机会，也是一个很
好的平台。在此我想与大家一起，畅所欲言，共谋公司未来发展大计。
公司荣我荣，公司兴我兴。我作为公司的一名分管领导，在接下来的工作中，我
将带领分管部门的员工一道，牢记初心，敢于担当，争做表率，为开创公司新局面积
极努力！借此机会，我对分管的部门员工提出三点希望。
一要加强学习，争当公司的业务骨干。学习是永恒的话题。要牢固树立“干到老
学到老”的是终身学习观，始终把学习作为提升自身素质的基础，不断的学习党政方
针，学习公司行业法规和管理规定，学习服务行业礼仪知识，争做懂知识、懂管理、
有能力、有素质的管理员。为服务好、管理好公司，增强自信心和能力。争做公司认
可，社会公认，同事仰慕的业务骨干！
二要爱岗敬业，争当公司的先进标杆。人事行政部、项目部和网招部是公司的重
要服务窗口，直接面对的是客人，是工作的最前沿，重要关口，工作的好坏，直接关
系到公司的声誉，影响到公司的效益。“一切为了客户，为了客户的一切”是我们工
作的宗旨，客户满意是工作的标准。我将带领大家牢固树立忧患意识，牢记“今天工
作不努力，明天努力工作”信条，把爱岗敬业放在工作首位，从一个微笑、一句问候、
相互支持、相互理解等点点滴滴做起。牢记从细微处见伟大，从细节处见成败的格言。
自觉遵守工作纪律，团结同志，务实工作。要时刻做到“手勤、腿勤、口勤”，时刻
做到在岗待候服务、为公司所想、为客人所想，随叫随到，对内树立良好员工形象，
对外树立良好公司形象。争当公司先进部门，先进员工！为公司运营提供好人事、薪
资、行政业务服务保障，为用人企业输送优质人力资源，为应聘人员提供优质服务保
障而努力工作。
三要创新工作，争当工作的行家里手。人事行政部、项目部和网招部是公司的
“大后方”“总后勤”。是公司管理的核心部位，也是公司各部运行的枢纽和桥梁。
大家要，凡事谋在前、干在前、不怕苦、敢做幕后英雄。要积极主动，百分之百的贯
彻执行公司决议要求，完成总经理的安排决定。个个争当公司领导放心、企业用人放
心、员工工作放心的公司业务行家里手！
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各位领导，各位同事：大家好！人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。值此2021年中秋佳节来临之际，我们欢聚一堂，畅叙友情，共谋发展!共同参与“温情中秋·茶话会”活动，喜迎中秋佳节，同享节日团圆之乐。在此，我代表公司的全体员工，向在场的各位及各位的亲友致以最真挚的问候和最诚挚的祝福！中秋年年有，今日又不同。今年以来，在xx总经理的正确领导下，在各部同仁的大力支持下，我们人事行政部、项目部和网招部运营的运营管理工作和社会效益，以及顾客满意度又有大幅提升，基本达到了预期目标。在看到成绩的同时，我们还要清醒的认识到工作中，存在的不足和短板。目前，受市场行情、人力资源、社会待遇等方面的影响，我们的人力资源储备...
