因私出国境自查自纠及整改措施6篇
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2024-02-11
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第 1 篇：因私出国境自查自纠及整改措施
根据县委《关于进一步加强倾导干部出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委(2014)49 号)的文件精神，为全面开展全
乡 科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行证清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清
理， 现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共 11 名，其中乡科级正职干部 3 名(含 1 名主任科员),乡科级副职干部 8 名
(含 1 名纪委专职副书记，监察室主任);已退休科级干部 4 名，其中科级正职退休干部 2 名，科级副职退休干部 2 名；无离
休科级干部。
二、开展情况
为提高我乡科级干部对出国(境)管理监督工作的认识，乡委、乡政府高度重视，召开领导班子扩大会议，组织在职科级干
部传达县委《关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委(2014)49 号)文件精神，认真学习《琼中黎
族 苗族自治县领导干部出国(境)审批管理暂行办法》(琼中发(2013)22 号)文件，使全体科级干部明确和掌握出国(境)的
申请事 项和审批程序，进一步规范领导于都的出国(境)行为。
经过全面深入调查了解，全乡现任职和已退休的 15 名科级干部均没有持有个人护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台
湾 通行证等出国(境)证件。
三、存在问题
退休科级千部的流动性较大，个人信息管理难度大，信息变更时更新不及时，掌握不准确。
四、下一步计划
乡委、乡政府要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高认识，切实做好我乡科级干部出国(境)证件的信息
实 时采集登记工作，井及时报送至相关部门备案，实行动态跟踪管理，确保科级干部个人出国(境)信息的完整性和真实性。
第 2 篇：因私出国境自查自纠及整改措施
近年来，阿拉善右旗深入贯彻“从严治党”要求，坚持“六化”管理，不断提升干部因私出国(境)管理工作水平，为
干 部因私出国(境)管好证，把好门，有效杜绝了干部违规违纪出国(境)情形的发生。
坚持制度严谨化，做到“建章立制”无盲区
严格执行于部因私出国(境)管理工作的有关规定，进一步完善了干部因私出国(境)情况报告、证件管理、监督检查
等 工作程序和制度，制定了审批流程图，让干部对“哪里审、怎么审、报什么、怎么报”一 目了然。通过明确责任，加强监
管， 切实做到有规可依、有章可循，以严的制度保障，坚决杜绝违规审核审批的现象。
坚持审批规范化，做到“一出一批”无遗漏
将所有在职和离退休干部全部纳入因私出国(境)审批范围，按照干部管理权限，严格履行审核和备案程序。严格执行
因 私出国(境)“一出一批一领”制度，科级领导干部和一般干部提出书面申请，征求纪委监委和检察机关 意见后，按照干
部管 理权限，由旗委或旗委组织部、所在单位党委(党组)会议研究审批同意后方可出国。形成申请人所在单位党委(党
组)、旗 委组织部、纪委监委、检察机关和保密机构多方把关，层层监督，共同审核审查的机制。
坚持核查协同化，做到“集中保管”无死角
完善因私出国(境)管理工作协调机制，加强与公安出入境管理部门的密切配合，对因私持证情况进行定期、不定期核查，
按照部门自查、清理上缴、核查催缴三个步骤，收缴千部因私出国(境)证件 632 本，做到了证照个人“零持有”。在此
基础 上，建立出国(境)证件集中管理制度，88 名科级干部的 110 本因私出国境证件由旗委组织部集中保管，362 名一般
干部职工
的526 本证件由其所在单位觉委(党组)统一保管。同时严格执行证照限期归还制度，所有备案人员因私出国(境)期满回国后
7 日内，必须将所持证照按管理权限统一 管理。
坚持备案经常化，做到“登记备案”无误差
将登记备案工作纳入常态化管理，实行组织部和公安局双重管理、定期复核，要求全旗各单位根据单位机构、人员变 化情
况，及时对人员信息进行更新维护，进一步理顺了证照办理审批权限，信息更新后在职 科级干部申办出入境证件由旗委组织部
或旗委领导签字，普通干部职工申办出入境证件由所在单位党委(党组)书记签字审批。同时，把全旗各单位在职国家工作人
员、 退休人员、调入调出人员全部纳入因私出国境备案范围，全旗共备案 3210 人。
坚持问题导向化，做到“严肃纪律”无缝隙
对不请示报告擅 自 出 国 (境 ) 、不 按批 准 的 出国 (境 )时 间出入境等相关情况的，视情节轻重，采取通报、诫勉谈话等指
施，对在检查中发现多次催交、拒不上交因私出国 (境)证件的按照规定由公安局注销其证件，及时将检查结果通报给各单位
党 委 ( 党 组 ) , 从 严 从 实 做 好 因 私 出 国 ( 境 ) 管 理 工 作 ， 进 一 步 严 肃因 私 出 国 ( 境 ) 相 关 纪 律，维护党纪政纪权 威 ，有效保
障
正常的 出 国 ( 境 ) 管 理 秩序 。
坚持提醒精细化，做到“从严防控”无风险
将提醒工作运 用 到 因私 出国 ( 境) 管理 工作 中去，从严防控风险， 做 到教育在先、预防在先。坚持每批准一位干部的因私
出国(境 ) 申 请， 均向 该 干 部 发 出 一 份温翠提示，提醒 该 干 部严格遵 守 领 导干部因 私 出 国( 境 ) 的 各项 纪 律，返回后要及时报
告在外情况等，为 防 止 领导干部违反因私 出国(境)管理纪 律打上一支有效的“预防 针 ”。
第 3 篇：因私出国境自查自纠及整改措施
市委组织部相 关工作安排下达以后，我区及时研究制定自查工作方案，明确相关部门职责任务，迅速开展实施，要求各单
位填写报送各级在职、退休干部因私出国(境)情况及出国境证件持有情况统计表，并要求没有私自持有因私出国(境)证件的单
位实行“零报告”制度。通过自我申报与全面摸底相结合，对全区各单位国家工作人员因私出国(境)管理工作开展全面自查。
2
贯彻落实长效管理
自 2 0xx 年市委 组织部 相关 规 定 下达 以 来 ，我 区建立 健 全了 出国 ( 境 ) 个 人 估息备案制度、出国(境)证照统一保管制度
和 出 国 ( 境) 证照 使 用、 管 理 制度， 明确 了 领 导 干部出 国 (境)审查审批权限、程序和规定，同时配备专人专项负责国家工作
人员
因私出国 ( 境)情 况登记、 信 息审 查 、信 息备案工 作 ，进 一 步完 善了工作 机制 ，落实了工作要求。
3
严格把关登记备案
我区根据千部 管理 权限，将登记备案 检查 工作纳入常态化管理，对全 区处级以上领导千 部及 需登 记备案重要岗位人 员因私
出国(境)情况和出入(境)证照管理情况开展常态化检查，对新增符合登记备案规定的人员及时子以登记备案，从所在单位、
现任职务、身份证号码，登记备案情况。因私持有证照情况。证照集中保管情况和因私出入境情况等多个方面对相关 人员信感
进行登记备案，对工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的人员及时变更登记备案信息，同时按规定与公安机关出入境管
理部门对接我区因私出国(境)情况，严格履行审批、备案程序，保障我区因私出国(境)相关信息登记备案更细致、更全面。
4 牢围机制 强化监管
我区建立领导包抓、专人负责的工作体系，严格规范证件收录、证件保管、信息录入更新等工作，形成事前审批、事中跟
踪、事后 追 缴 的工作格局，建立国家工作人员因私出国(境)相关信息资料库，形成了工作台账，并及时对征求意见表、备案
表、审批表等各类表格进行了归纳整理，开展了违规持有因私出国(境)证件专项排查工作，对违规持有证件的人员采取批评
教育、诚勉谈话等处理方式。通过多方面严格管理，我区国家工作人员因私出国(境)管理工作机制得到进一步完善。
摘要：
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第1篇：因私出国境自查自纠及整改措施根据县委《关于进一步加强倾导干部出国(境)管理监督工作的通知》(琼中委(2014)49号)的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行证清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清理，现将具体情况汇报如下：一、基本情况上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共11名，其中乡科级正职干部3名(含1名主任科员),乡科级副职干部8名(含1名纪委专职副书记，监察室主任);已退休科级干部4名，其中科级正职退休干部2名，科级副职退休干部2名；无离休科级干部。二、开展情况为提高我乡科级干部对出国(境)管理监督工作的认识，乡委、乡政府高...
