青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言汇编（9篇）
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2024-02-10
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青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 1
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 2
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 4
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 3
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 5
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 8
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 6
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 7
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 9
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 1
作为一名“墩苗育苗”干部，两个月的基层锻炼，让我受益匪浅、收获颇丰、感
慨颇深，获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验，得到了很大的锻炼和提
升，也让我明白了“我下基层做什么，基层要我干什么”。具体感受有以下几点：一
是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前，对基层工作充满憧憬和期待，总感
觉靠着一腔热情，一定能把工作干好。但真正到基层后发现，想干成一件实事，并不
是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题，又有层出不穷的新矛盾，解决疑
难问题时，总感到一种本领恐慌、知识恐慌，经常失眠、睡不着觉，时刻感到一种责
任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时，
主要是坐在案头写材料，和“文字打交道”；主持街道党工委工作之后，天天面对群
众，主要是和“群众打交道”。两个月来，先后走访居民 30 余户、企业 10 多家，主
动约访信访人 30 余次，千方百计化解了一些信访积案。在工作中，也学会了一些和
群众打交道的工作方法，只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，才能得到
他们的理解和支持，才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”
到“带着大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作，总以为干好自己的一亩
三分地就行了，很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长”，必
须要站位全局、统筹谋划，抓好班子、带好队伍，带领大家一起攻坚克难、迎难而上，
齐心协力干出一番新业绩。四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条线，下面
一根针。刚到基层时总感到工作繁杂，时间精力不够用，很忙也很累。工作两个月后，
深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态，虽然多了一丝白发、一些疲惫，但通过干
中学、学中干，也逐渐找到了工作节奏，增添了许多思考和担当，基层很多事情慢不
得、等不得、拖不得，必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 2
我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的一员。到岗以来，我迅
速转变工作角色，主动找班子成员谈心谈话，认真开展调查研究，尽快熟悉情况，理
清工作思路，大胆开展工作，较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了责任。作为
一个地方的指挥员，有责任把上级的各项决策部署落实到位，有责任把一个地方的事
情办好。当听到领导殷殷嘱托，看到群众热切期盼时，我感到了身上千斤的重担。在
基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作，现在需要带领大
家一起干，需要抢抓机遇借势借力发展，需要去谋划包装项目争取支持，需要去破解
一个个难题，我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不仅是指挥员，
更是战斗员，要率先垂范，带领大家一起干。在这次创建国家文明城市大考中，我和
办事处的全体干部职工一起，白天打扫卫生，晚上入户调查，积极协调盾安公司、天
伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题，用汗水赢得了群众的支持，用行动赢得了群
众的信任，提高人民群众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作圆
满收官时，心中充满了一种“功成不必在我，功成必定有我”的成就感。当看到问题
解决，群众欢欣鼓舞时，心中有一种成就感。每一点每一滴的进步，都在激励着我干
好工作，为群众搞好服务，在基层火热实践中为党和人民交出合格答卷。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 3
任现职以来，我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府中心
工作，通过“学、谋、干、研、谈、访”，攻坚克难、务实重干，圆满完成各项工作
任务。学：当好小学生，学理论、学决策、学典型、学骨干，学出视野格局。谋：用
活辩证法，抓重点、重点抓，做好周、月、季工作谋划部署，确保脉络清、思路明。
干：坚持干为先，优服务、严标准，助力创文攻坚，确保不失一分，做敢打仗、打胜
仗之人。研：时常反思总结，吃他人堑、长己之志。建立周例会、学习，月总结、谋
划机制，确保各项工作高效运转。谈：时常谈心谈话，解心结、医心病、聚合力，队
伍空前团结。访：时常调研走访接地气，掌握基层宣传难点堵点，找方法补短板，树
典型强引领。
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自到山城区工作以来至今已两个月，有收获也有感悟，一是对基层不易有了更清
晰的认知。之前在基层工作时站位不高，看的不够远，在市纪委的工作又相对专业，
看的不够宽，到山城区后，通过参加区里的各种会议，跟着区领导的眼光和思路，看
到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会发展所经历的不易，看到了
山城区领导干部的干劲、精神和作风，也看到了正在蜕变中的“新山城”。二是对个
人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖，年轻、学历高等等，但是真正
到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多不足，领导能力、沟通能力、协调能力、
应变能力、群众工作能力等等，这些都需要实打实的从事上磨、在事上练才有可能获
得。三是对原则和灵活的把握有了新的体会。始终坚守原则是第一位的，把灵活融入
到原则中，同时树立结果导向，要有解决问题的办法。在今后的工作中，特别是在
“能力作风建设年”活动中，继续通过各项工作去认真体会、感悟，加强能力、锤炼
作风，多汲取养分，不断成长成材。
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