人才工作座谈会产才融合交流发言
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2024-02-10
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人才工作座谈会产才融合交流发言
产业强则人才聚、人才聚则产业兴。近年来，**坚持把人
才“第一资源”作为推动产业发展“第一动力”，着力深化人
才发展体制机制改革，以人才链创新驱动产业链提速增效，走
出一条以产聚才、以才促产、产才融合“县域路径”，先后被
评为国家科技进步先进市、国家可持续发展试验区、全省人才
工作先进单位。
一、聚力人才集聚链创新，打造产才融合“强磁场”。聚
焦强化产才供需对接，探索多渠道人才集聚机制创新，打破束
缚人才流动的体制机制“关卡”，满足产业人才需求。一是建
立人才专编“周转池”。探索建立“编制在高校、事业单位，
工作在企业”联合引才机制，依托市成人职业教育中心设立市
高层次人才创新创业院，按照“单列管理、专编专用、动态调
整”原则，统筹编制资源，建立 20 名高层次人才专用编制“周
转池”，向食品加工、高端体育、五金装备等产业链人才急需
领域精准投放，形成“政府聘用有编制、企业用人谋发展、财
政兜底保待遇、进出灵活守规矩”新模式，给企业和人才吃上
“定心丸”。二是开通智汇产业“直通车”。探索疫情防控常
态下引才模式，改变进高校传统引才模式，连续举办八届“智
汇**”产业对接洽谈会，线上
精准投放现代产业人才需求、实行创新项目“揭榜挂帅”
线下把高校人力资源、科技成果转化、创新创业等专家领导和
产业商界精英请到“家门口”，组团观摩产业、对接大企业，
以产业集群“窗口式”推介延揽各类创新创业人才 5000 余人。
三是 打好红链聚才“组合拳”。实施“红链聚才”行动，建立
产业链联合大党委，依托产业园区组建健康食品、体育、医药、
调味品四大产业链党建联盟，组建双招专员队伍，以关键优势
产业链领军企业为重点，通过发展延链、补链、强链项目“筑
巢引凤”，以党建引领赋能招商引资和招才引智深度融合，建
立产业链技术需求库、目标人才库，精准引荐紧缺人才 62 名，
靶向引进上下游产业链人才 120 余名。
摘要：
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人才工作座谈会产才融合交流发言产业强则人才聚、人才聚则产业兴。近年来，**坚持把人才“第一资源”作为推动产业发展“第一动力”，着力深化人才发展体制机制改革，以人才链创新驱动产业链提速增效，走出一条以产聚才、以才促产、产才融合“县域路径”，先后被评为国家科技进步先进市、国家可持续发展试验区、全省人才工作先进单位。一、聚力人才集聚链创新，打造产才融合“强磁场”。聚焦强化产才供需对接，探索多渠道人才集聚机制创新，打破束缚人才流动的体制机制“关卡”，满足产业人才需求。一是建立人才专编“周转池”。探索建立“编制在高校、事业单位，工作在企业”联合引才机制，依托市成人职业教育中心设立市高层次人才创新创业院，...
