人才工作座谈会发言
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2024-02-10
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人才工作座谈会发言
推动人才工作提质增效
近年来，我区以敢攀的“雄心”、坦实的“诚心”、坚毅
的“恒心”，使人才愿意来、满意留、乐意干，营造“小县强
磁场”的人才格局，真正让人才引领高质量发展。
一、以借梯登高的雄心使“外才”变“内智”。人才供给
不“掉链子”，经济社会发展才能不被“卡脖子”。我们克服
区位优势不明显、县域经济不发达的短板，在“筑巢引凤”基
础上，探索“邻凤筑巢”新路径，打造与外地人才对接的“桥
头堡”。积极融入粤港澳大湾区、闽三角和长江经济带，依托
在外商会建立一批招才引智联络站，用好与深圳罗湖区战略合
作契机，开展干部、人才“双向交流”，实现人才互动、产业
对接、跨区交流，开辟招才引智新通道。同时，通过“人才+项
目”“人才+基地”“人才+专业”带动，创新“校地合作”新
模式，打造博士工作站、大师工作室、技能培训基地、新型研
发中心、专业实验室等平台，引进一批“客座教授”“客座专
家”，借院校、企业高层次人才之“梯”，登我县经济社会发
展之“高”。
二、以爱才如渴的诚心使“客才”变“主才”。种下梧桐
树，引得凤凰来。唯有让人才真切感受到求贤若渴的诚心，才
能让在县人才有宾至如归之感
摘要：
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人才工作座谈会发言推动人才工作提质增效近年来，我区以敢攀的“雄心”、坦实的“诚心”、坚毅的“恒心”，使人才愿意来、满意留、乐意干，营造“小县强磁场”的人才格局，真正让人才引领高质量发展。一、以借梯登高的雄心使“外才”变“内智”。人才供给不“掉链子”，经济社会发展才能不被“卡脖子”。我们克服区位优势不明显、县域经济不发达的短板，在“筑巢引凤”基础上，探索“邻凤筑巢”新路径，打造与外地人才对接的“桥头堡”。积极融入粤港澳大湾区、闽三角和长江经济带，依托在外商会建立一批招才引智联络站，用好与深圳罗湖区战略合作契机，开展干部、人才“双向交流”，实现人才互动、产业对接、跨区交流，开辟招才引智新通道。同时...
