在全市年轻干部座谈会上的讲话_1
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2024-02-10
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在全市年轻干部座谈会上的讲话
年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希
望。对于淮北这样的资源型城市来说，更需要众多优秀年轻干
部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转型发展“生力
军”。
我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作。近三年来，
习近平总书记先后 6次出席中央党校（国家行政学院）中青年
干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，循循善诱、谆
谆教诲，饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期待，为广大年
轻干部成长成才指明了方向，为加强新时代干部队伍建设提供
了根本遵循。近年来，市委注重培养选拔优秀年轻干部，全市
干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。
今年以来，市委市政府积极应对经济下行压力，统筹抓好
疫情防控和经济社会发展，大力促进产业转型升级，总体实现
平稳开局。推动淮北各项工作提质提效、争先进位，需要全市
上下，尤其是广大年轻干部立足本职岗位，真抓实干、奋勇争
先，为推动淮北更高质量转型发展贡献更多智慧和力量。
第一，真抓实干、奋勇争先，必须一心向党讲政治。习近
平总书记强调，讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现
到实际行动中、体现到政治能力上。年轻干
部，有活力、有动力，对工作也愿意付出，但不足的是缺
乏磨练，因此要特别注重加强思想淬炼、政治历练，强化理论
武装，严格党性教育，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两
个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
年轻干部要心怀“国之大者”，立足全局、放眼长远，善于从
政治上分析问题、解决问题，做到观察分析形势把握政治因素，
谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险。
第二，真抓实干、奋勇争先，必须一以贯之谋发展。习近
平总书记强调，发展是解决所有问题的关键。当前，淮北正处
于更高质量转型发展的关键时期，面临的最大问题就是发展不
平衡、不充分。广大年轻干部生逢其时、重任在肩，更要珍惜
机会、珍惜舞台，在建设宜居宜业宜学宜游宜养“五宜”城市
的新征程中展现个人风采、实现人生价值。要用行动证明。主
动投身疫情防控、“双招双引”、“五群十链”产业发展、乡
村振兴等重大工作中去，力争做到“真抓实干、马上就办、办
就办好”。要用数据说话。抓发展必须要量化研究，经济工作
只要一量化就具体、一具体就深入、一深入就能落到实处。要
注重发挥自身专业优势，善于用数据分析、用数据说话，通过
量化对比剖析问题、发现差距，找准转型发展的突破口。要用
成绩比拼。今年，从省到市、县的“赛马”机制都已建立，每
个季度都要比一比。年轻干部要敢于到赛场比拼，不仅纵向比
成绩，还要横向找差距，与快者比、跟强者争、朝高处攀，用
各项工作的争先进位，助推经济社会跨越发展。
摘要：
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在全市年轻干部座谈会上的讲话年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希望。对于淮北这样的资源型城市来说，更需要众多优秀年轻干部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转型发展“生力军”。我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作。近三年来，习近平总书记先后6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，循循善诱、谆谆教诲，饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期待，为广大年轻干部成长成才指明了方向，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。近年来，市委注重培养选拔优秀年轻干部，全市干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。今年以来，市委市政府积极应对经济下行压力，统筹抓...
