其他 党 委委 员" 一 岗 双责 " 责 任 。 不断完兽意识形态工作制度体系
建 设,严格落实意识形态工作责任制。公司党委坚持属地管理、分
级负 责和谁主管谁负责的原则,严格落实意识形态工作责任制,构
建党政 工团齐抓共管意识形态的工作格局,为做好意识形态工作提
供制度保 障。遵照 xx 集团《网络意识形态工作责任制实施细则》 ,
公司 党委结 合实际,20xx 年 x 月修订印发了本公司的《网络意识
形态工作责任制 实施细则》。20xx 年底,公司党委认真做好《20xx
年意识形态工作总 结暨20 xx 年工作安排》,把意识形态工作作为重
要内容纳入党建工作 体系,坚持同时计划部署、同步推进落实。公
司党委通过不断健全意 识形态工作机制,定期分析研判意识形态领
域情况,有针对性地进行 引导,严格履行制度,把意识形态工作作
为每 季 度 党 建 检查的 重 要内 容 , 每半 年开展一次意识形态工作总
结。要求基层党支部开展党建工 作与意识形态工作同步思考、同步
筹划,推动党建工作和意识形态工
作同心同向、同频共振。
3.注重压力传导形成考评考核闭环公司党委把考察基层党支部
意识形态工作成效由务虚变为看得见的硬指标,把基层党建与意识形
态工作的考评考核相融合,纳入到基层党支部年度考核、支部书记年
度述职当中。意识形态、信访维稳等工作情况成为党建工作年度考评
必查项、必考点;每月的党群工作例会,要求支部书记必须汇报本支
部当月意识形态工作责任制落实情况;每季度党支部工作目标考核检
查,意识形态工作情况也必问必查,对工作不力的负责人督促落实整
改和完善;对出现群体性上访等重大问题的,实行“ 一票否决”,
严