组织工作服务乡村振兴座谈发言
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2024-02-09
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实施乡村振兴战略，是做好新时代“三农”工作的总抓手。组织部门要主
动适应新形势新要求，聚焦农业强、农村美、农民富目标要求，在优化组织资
源配置、完善基层治理体系、壮大村级集体经济上发力，把党的政治优势、组
织优势不断转化为助推乡村振兴的“组织动能”。
一、优化组织资源配置，为“农业强”集聚精干高效的硬核力量。乡村振
兴，关键在人。必须持续强化“三农”干部人才队伍建设，为加快农业农村现
代化注入强劲动力。一是选优“领头雁”。引导鼓励“能人”回乡担任村“两
委”班子成员，完善向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队制度，选优配
强熟悉“三农”工作、安心扎根、精于谋划、善抓落实的乡镇领导班子特别是
党政正职，选派专家人才担任产业发展重点乡镇挂职科技副乡镇长，以干部队
伍的高素质专业化带动农业经营组织化、产业体系化、发展规模化。二是育强
“主力军”。持续实施村干部定向培养工程，加大“农民大学生”培养力度，
为农村基层组织培养储备高素质后备人才。坚持从基层专业经济合作组织、农
业企业中选拔优秀人才走出去开拓视野，与市内职业高校合作，实施农村实用
人才培育工程和现代农业领军人才培育工程，重点培育一批“田秀才”“土专
家”和“乡村工匠”，打造一支扎得下根的乡村振兴主力军。三是树好“风向
标”。把抓党建促乡村振兴作为各级党组织书记年度述职评议考核重要内容，
加大在述职评议、年度考核中的分值权重，以项目化考核、数字化打分、标准
化排名、严肃化问责倒逼履职尽责。坚持面向基层一线招录公务员、招聘事业
干部、公开比选乡科级领导干部，积极开展“乡村百佳”评选活动，每年选树
一批乡村振兴优秀典型，激励干部人才积极投身乡村振兴的生动实践中。
二、完善基层治理体系，为“农村美”构建和谐文明的社会生态。要以更
实的组织保障、更优的公共服务、更细的基层治理，全面提升人民群众获得感、
幸福感、安全感。一是把组织建设抓得更实。扎实开展基层党组织整建提质行
动，建立完善党组织软弱涣散预警机制和排查整顿工作机制，不断增强基层党
组织的组织力凝聚力号召力。进一步优化农村党组织设置，推动党组织领导作
用有机嵌入乡村治理，确保实施乡村振兴战略各项工作不偏向、各项资源有保
证、各项任务有成效。二是把公共服务抓得更优。持续实施党群服务中心提质
升级工程，不断优化场所服务功能，认真落实村干部集中办公、坐班值班、民
事代办等制度。深入拓展“屋场会”“五个到户”群众工作法，采用“互联网
＋便民服务”，确保村情民意精准掌握、党的惠民政策到户到人。三是把基层
治理抓得更细。完善村民自治机制，全面推行“四议两公开”、村级小微权力
清单制度，完善民主协商、村务监督等机制，推动村民说事、议事、主事。全
面规范村规民约，确保“规到点子、约到要害”。全面推行村级事务积分管理
制度，坚持正向激励为主、奖惩结合的原则，引导村民积极参与村级管理。全
面推行志愿服务活动，组建志愿服务队，开展星级志愿者评比活动，引领乡风
文明，凝聚基层治理强大正能量。组织党员带头、群众参与人居环境整治等乡
村建设行动，深入拓展“秀美屋场”“文明家庭”等评选活动，广泛开展社会
主义核心价值观和道德教育，不仅让乡村环境美起来，更让广大群众心灵美起
来。
摘要：
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实施乡村振兴战略，是做好新时代“三农”工作的总抓手。组织部门要主动适应新形势新要求，聚焦农业强、农村美、农民富目标要求，在优化组织资源配置、完善基层治理体系、壮大村级集体经济上发力，把党的政治优势、组织优势不断转化为助推乡村振兴的“组织动能”。一、优化组织资源配置，为“农业强”集聚精干高效的硬核力量。乡村振兴，关键在人。必须持续强化“三农”干部人才队伍建设，为加快农业农村现代化注入强劲动力。一是选优“领头雁”。引导鼓励“能人”回乡担任村“两委”班子成员，完善向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队制度，选优配强熟悉“三农”工作、安心扎根、精于谋划、善抓落实的乡镇领导班子特别是党政正职，选派专家人...
