(10篇)公司服装管理制度规定汇编

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公司服装管理制度规定汇编
10 篇)
  公司服装管理制度规定 篇 1
  一、 目的
  为规范公司工作服的管理,提高员工素质和公司整体形象,特
制定本制度。
  二、制度内容
  本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准,着
装要求及相关管理职权等。
  三、 权责
  XXX 工作责工、保
发放登记等工作,并每月定时把电子档提交行政存档备查。
  四、 工作服的发放标准
  1、公司 XXX 人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。
  2新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工
作服。
  五、工作服的定制及领用
  1工作服使用年限:每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件,
使用期限为两年。
  2、 员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法
穿着上班的,或因岗位作业特殊性需增发冬、夏装的,可由员工所
,经XXX 由仓相关
记工作。
  3采购要本着货比三家的原则选择好定制厂家,在定制前应签
订合同(或协议),明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税
点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工作服做好到
厂时由 XXX 组织进行验收工作,合格后交由仓库保管。
  4、禁止替代他人领用工作服。
  六、工作服扣费标准
摘要:

公司服装管理制度规定汇编(10篇)  公司服装管理制度规定篇1  一、目的  为规范公司工作服的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度。  二、制度内容  本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准,着装要求及相关管理职权等。  三、权责  XXX负责工作服的采购,仓库负责工作服的验收、入库、保管、发放登记等工作,并每月定时把电子档提交行政存档备查。  四、工作服的发放标准  1、公司XXX人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。  2、新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工作服。  五、工作服的定制及领用  1、工作服使用年限:每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件,...

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