12022年党建部工作总结和下一步工作思路

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2022 年党建部工作总结和
下一步工作思路
2022
导下,紧紧围绕工作计划和任务,强化责任担当,狠抓工作
落实,各项工作稳步推进,现将情况总结如下。
一、工作完成情况:
(一)党建工作
X、明确党建工作要点。2022 年中国邮政集
团有限公司江西省寄递事业部党的建设工作要点》(赣邮寄
党委〔2022〕X 号)和《中国邮政集团有限公司江西省寄
递事业部党委落实全省邮政企业三级单位党组2022 年
2022 年
业部组织领导子成 2022 年
X、把牢意识形态方向严格落实《江西省寄递事业部
委落意识形态工作任实细则意识形态工作作
为党的建设的重要内容,作为党组织落实全面从严治党工作
的重要内容,作为领导班子成员落实“一岗双责”的重要内
容,确保党对意识形态工作的领导,确保意识形态工作责任
X X 日召了省寄递业部识形态工作小
成员单位(部门)工作会议,各成员单位(部门)对意识
态上半年工作进行汇报。同时按照省分公司《关于开展全省
2022 年(赣邮分党委党
2022】X 号)要求,对意识形态自查工作进行了部署落
实,经查,2022 年
X决拥护党决定按照省分公司要求,全面彻
底肃清李国华不良影响。全体党员学习了《中共中国邮政集
团有限公司党组关于坚决拥护中央对李国华进行纪律审查
监察调查的决定积极稳妥做好相关工作的通知中国邮
〔2022〕X 号)、
的紧》(中国邮政党组办发〔2022〕X 号)、
知》(赣
〔2022〕X 号)等文件,对宣传栏、员工个人电脑、阅读角等
信息留存处开展自查。经查,未发现留存有关于李国华所有
正面道等资料。省寄递事业部全体员工在政治上、思想
行动上做到了坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高
致。
X、配合省分公司巡察工作 2022 年
二批巡察工作的通知》(赣邮分党委巡察〔2022〕X 号)文
精神自巡察反馈以来,省寄递事业部党委始终坚持问题
向,把做好巡察整改“后半篇文章”作为重点工作,坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届
历次全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视
工作的重要论述,深入学习贯彻省分公司党委书记强斌关于
巡察工作部署会议上讲话精神和省分公司党委 2022 年第
巡察反馈会议精神,不断坚定“四个自信”,增强“四个
义,始终坚持严的要求,严的标准,确保整改取得实效。针
对巡察反馈的 X 个方面,X 个主要问题、X 具体问题
X 2022 X
X X X%
X落实党委中心习制度。下发了《江西省
递事业部委理学习中心 2022 》(党群
2022X 号),
社会主义思想作为主题主线,每次学习按照要求均安排领学
人员对所学内容进行发言。
X加强党员部的教育根据省分公司党委
安排,组织 X 名三级领导干部参加省分公司举办的“2022
年全省邮政党的十九届六中全会精神暨党委书记及委员、三
X
名支委委员、党务干事参加
2022 年全省邮政党务干部和基层党支部书记示
培训暨省分公司直属机关党支部委员集中培训班”,并对
参训人员学习记录进行了随机抽查,进一步提升党务干部业
务素养。
X、开展“以躺平为耻 以奋斗为荣”专题教育活动。
深入学习领刘爱力董《以“”为 以“奋斗
做不奋斗者》文识“平”的
害性治“平”、紧,进一步党员干
部的工作作强化责任、提升发展,省寄递事业
部党委第一时在各级党组织中开展了“以
专题教育活动,通过深入习领会刘爱力
示要求,落实“质量一、效益优先的发展理念
广员干确的力观不做
线”,
本职头苦干,心思展上
上,实干效诠对党忠诚用尽尽力使
担当坚决打赢递业脱困
X、开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动。
下发了《关于开展“会主核心价值观践教育月”
》(党建〔2022〕X
号),对各党组织理论
习、防控、精神明创动、党员、志愿服
动、和“路”精神精神学习宣传等方面做
会一“道德讲”等织全体党
值观近平
价值
要意,做到学以致学、学
觉践
会主价值观,通续深宣传教育让社会主
核心价值观深入人心。
X党的大精X 月 X 日
第二十全国会在人民大。省寄递事业部三

标签: #工作总结

摘要:

2022年党建部工作总结和下一步工作思路2022年,党委党建工作部在省寄递事业部党委的正确领导下,紧紧围绕工作计划和任务,强化责任担当,狠抓工作落实,各项工作稳步推进,现将情况总结如下。一、工作完成情况:(一)党建工作X、明确党建工作要点。下发了《2022年中国邮政集团有限公司江西省寄递事业部党的建设工作要点》(赣邮寄递党委〔2022〕X号)和《中国邮政集团有限公司江西省寄递事业部党委落实全省邮政企业三级单位党组织2022年度落实全面从严治党主体责任清单责任分工表》《省寄递事业部党组织2022年度落实全面从严治党主体责任清单》《省寄递事业部党组织领导班子成员2022年度落实全面从严治党“一岗双...

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