国企做好退役军人就业工作典型材料

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国企做好退役军人就业工作典型材料
做好退役军人就业工作是国有企业落实党中央、国务院关
退工作重要XX
认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作重
要指示批示精神,高度重视、主动促进退役军人就业工作
立足退役军人与企业人才需求的契合点,发挥服务、管理
业”,又关注“长远乐业”,主动融入国家退役军人工作
和稳就业保民生大局,荣登《人民日报》2022 年度“全国
退役军人就业合作企业光荣榜”。
一、拥护与吸纳助力退役军人“再出发”
赓续“红色基因”。XX 脱胎于解放军工程兵,成立 70
来,始终以“听党指挥、建设祖国”为最高使命,主动促
退就业退人加XX 退
役军人职工把“支部建在连上”等军队先进工作经验运用
到建筑工程项目一线岗位上,创建“红色工地”,带头成
立党员突击队、责任区、示范岗,发挥军队工作经验优势
在融建业务的拓展推进中起到了积极作用,使服务军队基
础设施建设成为公司重要业务之一;在基础设施、“一带
一路”海外业务等公司转型业务项目一线建功立业,服务
国家发展建设大局;在应急处突任务、防汛抗洪等社会志
愿服务中冲锋在前,勇毅
担当社会责任,进一步涵养了国有建筑企业的红色文化底
蕴。心系“国之大者”。建筑业是典型的劳动密集型产业
国有建筑企业主动促进退役军人就业工作,吸纳退役军人
加入工作队伍,有利于促进军事人力资源有效转型成为经
济社会发展的可靠力量,促进退役军人更加充分和高质量
2022 4退
批准,设立公司退役军人服务站,并获邀参加中华人民
和国退役军人事务部“军创英雄汇直播带岗 2累计观
超过 500 人次;公司退役军人就业关工作次登上
退
《湖北日报》等主流媒体关注,好社会
获得退役军人事务部高度一资源”。军队
战单元与国有建筑企业的基营单元具有高度
相似性线广共同特
吸纳退役军人加入工作队伍,有利于国有建筑企业优
化职工队伍质量。退役军人职工
军队“大”的长期淬炼和军队“大
格教育,加入公司敢想敢拼能闯能拼的先进
XX 在职退役军人职工 140 97 为中员,
30 军队立功90 加重保障
10 各级为优产党20
40
摘要:

国企做好退役军人就业工作典型材料做好退役军人就业工作是国有企业落实党中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。XX公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神,高度重视、主动促进退役军人就业工作立足退役军人与企业人才需求的契合点,发挥服务、管理保障作用,积极探索“就业+”模式,既促进“一次就业”,又关注“长远乐业”,主动融入国家退役军人工作和稳就业保民生大局,荣登《人民日报》2022年度“全国退役军人就业合作企业光荣榜”。一、拥护与吸纳助力退役军人“再出发”赓续“红色基因”。XX脱胎于解放军工程兵,成立70年以来,始终以“听党指挥、建设祖国”为最高使命,...

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