某镇属国企建筑企业党建工作总结

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XX 镇属国企建筑企业党建工作总结
XX 年全面完成改制以后,党总支隶属关系、党员组织
关系整体转入 XXX XXX
下, 公司党总支结合企业发展实际,有效开展党建工作。
重点在以下几个方面展开。
一、充分发挥党总支的引领作用
(一)抓中心组学习。
公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思
想教育入手,以坚持学习为重,提升干部的综合素质和执行
能力。重点在充分发挥党组织的引领作用
主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。
通过学习,提高认识,统一思想。党要管党、严治党,
什么?就要靠严明纪律。大到一个国家,小到
学习党的“XX 全会”精神、学习与公司发展相关的知
识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来
突出学习重点。从而不断提高学习效果。
(二)形成新的党建模式。
一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以
后,公司党总支作为“两新”组织,整体转入 XXX 街道
委。进入 XX 镇街道睦邻党建服务中心组织架构,成为 XX
镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。
二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公
司的发展愿景,成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人
员变动,部门调整过程中,及时做好相关人员的工作,并以
此为契机,形成新的价值观和利益观。人员调整后,及时为
调离党员办理组织关系转移。
充分发挥工会的桥梁、纽带作用,做职工的贴心人。发挥团
总支的作用,带领青年员工在公司发展的同时,努力学习不
进步。如在职打羽毛球等各喜闻乐见
育活动。
四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半
年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措,实施以转换
用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管
理为重点的管理方式。不断位管理、公开
制度步形责清、分类科学、机制
公司发展要和规律人事管理。党总
支充分发挥了党的组织优势优势,做好细致 的思
治工作,增强司的、凝聚力和发展
基础
(三)弘扬康向上的企业精神。
年是公司改制为非公企业的一年,公司改制以后,
企业的质、职工的身份都根本的变化,企业与职工

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摘要:

XX镇属国企建筑企业党建工作总结XX年全面完成改制以后,党总支隶属关系、党员组织关系整体转入XXX镇党委。一年来,在XXX镇党委的领导下,公司党总支结合企业发展实际,有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。一、充分发挥党总支的引领作用(一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手,以坚持学习为重,提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习,提高认识,统一思想。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家,小到一个企业,如果没有铁的纪律,就没有全体党员的团结统一,党...

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