（2篇）集团党员干部形式主义官僚主义自查报告
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2024-02-07
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集团党员干部形式主义官僚主义自查报告
（2篇）
篇一：
根据集团《关于印发连云港市交通控股集团在全集团开展
形式主义、官僚主义集中整治的工作方案的通知》以及公
司活动方案要求，我认真查找自身存在的问题和不足，并
真切希望得到各位同志的批评帮助，实现自我完善、自我
提高，更好的胜任本职工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、问题查摆
一）、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、
市委、集团党委重大决策部署方面。能够认真贯彻落实党
的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策
部署，但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强，贯
彻落实上级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、
市委及集团决策部署时，过于强调部门利益、眼前利益，
不能从政治和全局的角度思考和认识问题。
二）、在联系群众、服务群众方面。
在平时的工作中，虽然也经常下基层检查工所，但主动性
不强，不够深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己
想要了解的问题，没有真正做到“从群众中来，到群众中
去”，没有切实关心职工想什么急什么要什么，缺乏全心
全意为职
工解决具体问题的意识，存在对基层情况了解不够全面，
联系群众不广泛。
三）、在履职尽责、服务经济社会发展方面。
欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级安
排什么就做什么，及时有时有新的想法也只是停留在心里
而没有付诸于行动，有时接到任务月，首先就是想到怎么
尽快完成，而不去过多的想着怎样做到更好，存在应付过
关的想法，对自己分管的工作虽然能够督促完成，但存在
消极思想，对公司的制度落实缺乏有效监督，导致违规违
章现象偶有发生，惩防机制和激励机制还不够健全，导致
部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情。制度执行过程中
存在好人主义倾向，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥。
在工作中虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说
了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一
只眼闭一只眼”的现象。
四）、在学风会风文风及检查调研方面。
学习的自决定性不高，存在以干代学的现象，特别是工作
与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后
放一放，对学习制度的坚持不足，客观上过多的强调工作
忙，压力大事务多，缺乏持之以恒的学习整治理论的精神，
二、存在问题原因分析
通过形式主义官僚主义整治活动的开展，分析存在问题的
摘要：
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集团党员干部形式主义官僚主义自查报告（2篇）篇一：根据集团《关于印发连云港市交通控股集团在全集团开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案的通知》以及公司活动方案要求，我认真查找自身存在的问题和不足，并真切希望得到各位同志的批评帮助，实现自我完善、自我提高，更好的胜任本职工作。现将自查自纠情况报告如下：一、问题查摆 一）、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署方面。能够认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署，但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强，贯彻落实上级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、市委及集团决策部署时，过于强调部门利...
