公司在国企党的建设工作会议上的交流发言

VIP专免
2024-02-06 999+ 17.15KB 15 页 海报
侵权投诉
公司在国企党的建设工作会议上的交流发言
各位领导、同志们
新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要
求明确指出:要坚持服务生产经营不偏离,把提高效益、
增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党
组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党
组织的工作和战斗力。进入“十四五”,集团踏上“二次
创业”新征程,提出“六个新领先”战略目标和“六个牢
牢把握”工作要求,我公司认真贯彻落实集团公司发展战
略目标和工作要求,提出“安全为零、产能过亿、利润百
亿”奋斗目标,引导各级党组织和广大党员干部在推动安
全生产、提质增效、生产保供、企业发展、深化改革、科
A
级”考核目标提供坚强保证,以高质量党建推动公司高质
量发展。
一、主要做法
公司聚焦生产经营、改革发展中心工作,找准“党建引
+”工作结合点、构建工作机制、充分发挥党组织和党员
作用,有效解决改革发展中的大事难事。
(一)找准“四个点”,促进党建与中心工作融合
党建引领引的是思想、作风和目标。公司找准“党建引
+”作发力点和落脚点,重点在+”上做文章,用党建
工作的力度、强度,引领全年任务高质量完成。
1.找准工作“结合点”,围绕中心作部署
认真研究年度工作会议上关于安全生产、提质增效、生
产保供、企业发展、深化改革和科技环保等方面重点工作
任务,将工作难点、重点和关键点纳入“党建引领+”
内容,研究制定《公司“喜迎二十大、奋进新征程”深化
“党建引领+”主题实践活动实施方案》,围绕全年六个方
面重点工作进行安排部署,明确工作目标。
2.找准工作“突破点”,层层分解再细化
基层各单位结合工作实际,制定工作计划,进一步分解
细化任务目标,通过分解确保各级党组织有担子、有任务
有措施、能落实。
3.找准工作“着力点”,划定范围明责任
成立主题实践活动领导小组,明确六个方面工作的牵头
部门和分管领导,明晰责任清单,厘清职责边界,确保工
作不挂空挡,任务不原地打转。
4.找准工作“关键点”,建立考核机制强保障
建立“党建引领+”年度考核评价机制,将评价结果直接
计入党建责任考核“加分项”。采取考核二级单位、延伸
抽查基层煤矿党委的方式综合评价,对“党建引领+”
摘要:

公司在国企党的建设工作会议上的交流发言各位领导、同志们新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要求明确指出:要坚持服务生产经营不偏离,把提高效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。进入“十四五”,集团踏上“二次创业”新征程,提出“六个新领先”战略目标和“六个牢牢把握”工作要求,我公司认真贯彻落实集团公司发展战略目标和工作要求,提出“安全为零、产能过亿、利润百亿”奋斗目标,引导各级党组织和广大党员干部在推动安全生产、提质增效、生产保供、企业发展、深化改革、科技环保等重点工作中争先锋做表率,为公司顺利完成“...

展开>> 收起<<
公司在国企党的建设工作会议上的交流发言.docx

共15页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

/ 15
客服
关注