在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言

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在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年科为最力的国家
才力量的源头活水,已经逐步成为我国科技创新的主力军
党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队
伍建设,明确指出“要把培育国家战略人才力量的政策重
心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好
的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角”
全方位培养和用好青年科技人才是强化我国战略人才力量
的关键要求,也是我国应对全球科技竞争、实现高水平科
技自立自强的必要之举。下面,我谈几点浅见,以供同志
们参考。
年科能力挑大角。
段是科技人才成长和发展的“黄金期”。青年科研人员普
遍具有较高的学术热情和创新能力,通常具有较强意愿对
学科领域进行更深入的投入和研究,也更愿意尝试新的研
究方向和方法。科技创新与最佳年龄的相关性研究指出,
科学创造的最佳年龄在 25 岁至 40 岁之间,峰值年龄为 37
岁。我国青年科技人才队伍规模稳步扩大。从科技部公布
的 数 据 来 看 , 2012—2021 年 我 国 研 究 与 试 验 发 展
R&D人员数量416.7 万人增长到 858.1 万人,年
7.67%。同期,自然科学领域博士毕业生总人数超过
45 万人,年均增长率
4.73%2.5
80%集中在自然科学领域。青年科技人才在重大项目中的
参与度日益提升,主力军作用逐渐凸显。党的十八大以来
党和国家更加重视青年科技人才的选拔和培养,一批优秀
青年科技人才在重大科技项目中已逐渐成长为骨干力量。
根据科技部公布的信息,国家重点研发计划参研人员中
45 岁以下人员占比达 80%以上。国家自然科学奖获奖者成
果完成人的平均年龄已低45 岁。同时在国家重大科技
程中也有越来越多的青年人才身影。《中国科技人才发展
报告》显复兴计研队平均年龄 38
斗卫星核队平均年36 岁,中国天眼研发队平均年
30
30 岁。
过全使进青才成
培养和用好青年科技人才是造战略科学家的必要条件。
战略科学家是战略人才队伍中的之才,
要在长期的科学实中才能成长来。习近平总书记
人才工作践标准,在国家重大
科技任务担纲者中发现具有深养、长期
在科研线野开阔
力、大领导能力强的科学家”,为战略
摘要:

在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:青年科技人才作为最具创新活力的群体,是国家战略人才力量的源头活水,已经逐步成为我国科技创新的主力军党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设,明确指出“要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角”全方位培养和用好青年科技人才是强化我国战略人才力量的关键要求,也是我国应对全球科技竞争、实现高水平科技自立自强的必要之举。下面,我谈几点浅见,以供同志们参考。青年科技人才有能力也有条件挑大梁、当主角。青年阶段是科技人才成长和发展的“黄金期”...

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