在全市目标责任考核工作会议上的发言
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2024-02-06
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在全市目标责任考核工作会议上的发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,我县聚焦“建现代化开放新城,蹚高质量转型
新路”的“两新”战略,持续创新考核体制机制,推行
“党建引领发展”和“项目建设”专项考核,着力构建以
年度目标责任考核为总纲、专项考核为牵引的考核体系,
全面提升考核工作质效,确保以高质量考核引领推进古韵
县城高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况
汇报如下:
一、明确重点、优化内容,设好“硬指标”。一是服务
大局,同题共答,增强“约束力”。坚持站位全局、融入
大局,县委县政府战略部署到哪里,考核工作就跟进到哪里。
党建引领发展专项考核方面,在原有党员教育管理、组织
规范化建设等指标基础上,重点设置服务经济社会发展、
服务基层群众等服务发展成效指标,以高质量党建引领高
质量发展。项目建设专项考核方面,坚持多部门“联合”
办公,围绕谋划储备、招商引资、投资强度、解决问题等
项目建设全过程、各环节,精准制定考核指标,推动项目
快落地、快见效。二是分道赛马,同类比拼,增强“公信
力”。坚持量体裁衣定制考核内容,探索实行差异化考核
县财政每年列支 100 万-200 万元资金,专项奖励、隆重表
彰。党建引领发展专项考核方面,着眼推动各领域党建全
面进步、全面过硬,
聚焦乡镇、村(社区)、县直单位、“两新”、国企等
5个领域设置考核指标。项目建设专项考核方面,综合考虑
镇域经济规模、产业基础和区位条件等因素,划分
A、B、C三类乡镇设置考核指标。三是考准指标,同向发
力,增强“实效力”。突出“简单考、考重点”,加大关
键性、引领性指标赋分权重,确保一子落而全盘活。党建
引领发展专项考核方面,突出党建引领,确保保稳定、促
发展方面指标不低于 50%。项目建设专项考核方面,瞄准
投资和投产达效两个关键,确保固定资产投资额度赋分权
重超过60%,并实行单项月通报制度。
二、监测跟踪、会商推进,下好“平时功”。一是全程
监测,量一量。按照“有安排、有时限、有结果、有反馈
有督查”要求,党建引领发展、项目建设专项考核分别探
索建立“月报+季评+年考”“一周一研究、半月一调度、
一月一总结”工作机制,县委、县政府督查室同步开展不
定期督促检查,加大暗访、通报力度,引导乡镇、部门
“赛马”较量。二是协调会商,帮一帮。坚持问题导向,
精准施策,确保问题发现在平时、任务推进在平时。党建
引领发展考核方面,坚持专班化推进、项目化实施、清单
化管理,定期召开座谈会、推进会,协调解决问题。项目
建设专项考核方面,实行“一名领导、一抓到底”全过程
摘要:
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在全市目标责任考核工作会议上的发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,我县聚焦“建现代化开放新城,蹚高质量转型新路”的“两新”战略,持续创新考核体制机制,推行“党建引领发展”和“项目建设”专项考核,着力构建以年度目标责任考核为总纲、专项考核为牵引的考核体系,全面提升考核工作质效,确保以高质量考核引领推进古韵县城高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、明确重点、优化内容,设好“硬指标”。一是服务大局,同题共答,增强“约束力”。坚持站位全局、融入大局,县委县政府战略部署到哪里,考核工作就跟进到哪里。党建引领发展专项考核方面,在原有党员教育管理、组织规范化建设等指标基础上,重点设置服...