国企2024年工作谋划务虚会上的讲话
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2024-02-05
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在公司新年度工作谋划务虚会上的讲话
高质量发展必须有过硬作风作保障，要大力弘扬担当
实干作风，靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷，以刀
刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，强化
各项目标任务的分解落实。
1.抓落实，首先要在思想认识层面强化执行意识，切实
增强抓落实的自觉性和主动性，解决好“想不想抓”的问
题。一是建立良好的用人导向机制。坚持公开、平等、竞
争、择优的原则，积极推行公开选拔﹑竞争上岗、交流轮
岗等制度，变扬汤止沸为釜底抽薪，用好的制度选作风好
的人，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有
地位。二是要树立雷厉风行、立说立行的作风；要树立敢
于负责、敢于碰硬的作风；要树立实事求是、脚踏实地的
作风；要树立科学严谨、求真务实的作风。把“真抓实干
务求实效”作为推进各项工作的根本途径，把心思用在干
事业上，把精力投入到抓落实中。三是要推进自运行体系
和制度的建设，完善相互监督、相互约束、相互协同考核
体系，实现全体职工工作自组织、自激励、自约束、自协
同的自运行机制。
2.抓落实，必须要从体制机制层面强化制度约束，切实
增强抓落实的规范性和强制性，解决好“抓不抓”的问题
一是强
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在公司新年度工作谋划务虚会上的讲话高质量发展必须有过硬作风作保障，要大力弘扬担当实干作风，靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷，以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲，强化各项目标任务的分解落实。1.抓落实，首先要在思想认识层面强化执行意识，切实增强抓落实的自觉性和主动性，解决好“想不想抓”的问题。一是建立良好的用人导向机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔﹑竞争上岗、交流轮岗等制度，变扬汤止沸为釜底抽薪，用好的制度选作风好的人，让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。二是要树立雷厉风行、立说立行的作风；要树立敢于负责、敢于碰硬的作风；要树立实事求是、脚踏实...
