2023年全市招才引智情况汇报
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2024-02-04
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关于 2023 年全市招才引智情况汇报（2908 字）
党的二十大报告把教育、科技、人才工作摆在更加突
出的位置，强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创
新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、
创新驱动发展战略。我市结合工作实际，全面贯彻落实党
的二十大精神，在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求
所用”理念，发挥好区位优势和资源优势，创新工作机制
做活柔性引才文章。
一、夯实基础引才，播下柔性引才“种子”。近年来，
我市全面夯实人才工作基础，柔性引进高层次人才。一是
发挥区位优势引才。我市区位优势独特，地处亚洲地理中
心，是“一带一路”重要节点，历史文化厚重，风景秀丽
生物多样性丰富。近年来，多次吸引清华大学原校长顾秉
林、北京大学原校长许智宏、南开大学原校长饶子和 3位
院士莅临我市开展调研走访，三位老校长积极推荐，“科
学家论坛”顺利落户我市，并每年定期举办 1次。依托论
坛，在北京、上海、通威等部门机构设立 5个招才引智工
作站，用优质生态和优势区位吸引院士、科学家、名校长
等优秀人才，先后有 X多名高层次人才到我市研学考察，
助推我市柔性引才工作取得突破。二是聚焦需求精准引才
跳出就人才来引才的大水漫灌思维，采取精准滴灌、精确
对接的方式吸引人才。近年来，我市通过举办论坛、会议
讲座等方式，先后收集
X余名专家详细信息，包括 X位院士、X位高端专家、
X位企业家和 X余位普通专家，建立起我市高层次人才专
家数据库。同时，定期梳理收集县（市、区）和市直部门
人才智力引进需求，通过需求精准匹配，有针对性地做好
人才智力引进项目策划包装。近 3年来，共精准签约柔性
引才项目 X项，柔性引进院（专家）团队 X个、高层次人
才X余名。三是集智共建引进人才。发挥我市作为全省首
批柔性引才基地的作用吸引人才，依托我市“院士讲坛”
引进人才，共享人才资源，形成左右协同、同频共振、共
建共享的引才大格局。近年来，通过我市柔性引才基地先
后吸引 X批次X位院士（专家）赴我市休假疗养，开展智
力帮扶。四是暖心服务吸引人才。每年安排专项资金用于
柔性引才服务保障，按照引进人才级别，分别给予 300 万
元、240 万元、120 万元、30 万元工作生活补贴，定期组
织引进专家人才开展健康体检，设立高层次人才服务窗口
开通高层次人才子女入学、配偶随迁等绿色通道，让人才
引得进、留得住。常态化开展春节走访慰问专家人才代表
人才座谈会、“博士服务团”成员回访等工作，在市级媒
体开设“人才故事汇”专栏，宣传人才政策，讲好人才故
事，营造全社会爱才敬才的浓厚氛围。
二、多措并举育才，长出柔性引才“枝芽”。近年来，
摘要：
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关于2023年全市招才引智情况汇报（2908字）党的二十大报告把教育、科技、人才工作摆在更加突出的位置，强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。我市结合工作实际，全面贯彻落实党的二十大精神，在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求所用”理念，发挥好区位优势和资源优势，创新工作机制做活柔性引才文章。一、夯实基础引才，播下柔性引才“种子”。近年来，我市全面夯实人才工作基础，柔性引进高层次人才。一是发挥区位优势引才。我市区位优势独特，地处亚洲地理中心，是“一带一路”重要节点，历史文化厚重，风景秀丽生物多样性丰富。近年来，多次吸引清华大学...
