国企党委书记抓基层党建述职报告
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2024-02-04
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国企党委书记抓基层党建述职报告
按照集团公司党组要求，现就 2023 年抓基层党建工作情
况述职如下：
一、抓基层党建工作情况
带头贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神、党中央深
入推进新时代党的建设新的伟大工程各项部署，认真落实集团
“公司党建工作要求，不断健全 组织、制度、教育、责任、考
”评、保障 六个体系，以高质量党建引领高质量发展。公司全
年加工* “ ”吨、创 十二五 以来新高，*产量*万吨，打破历史记
录，公司连续 8年获集团公司业绩考核 A级，入选国务院国
“资委 * ” “ ”示范企业 、国家工信部 智能制造示范工厂 。
“ ”（一）坚持 四个以学 ，抓实主题教育。带头推动学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织编制
主题教育工作方案，主持召开工作部署会，统筹第一批、第二
批主题教育，安排建立党委读书班集中学、党委中心组跟进
学、基层党支部专题学、拓展形式体验学、开阔视野个人
“ ”学 五学 机制，主持党委班子读书班，讲授专题党课，两级
党组织共举办读书班 203 场次、讲党课 217 次。组织班子成
员深入开展集中研讨，基层单位党组织专题研讨 201 次。采
取周六调研日、专题调研等方式，现场调研了*等16 家单
位。组织召开两级党
组织调研成果交流会、专题民主生活会，推动整改问题
89 项、制定措施 150 项，做到以学铸魂、以学增智、以学正
风、以学促干。公司被集团公司第三指导组列为标杆单位，经
验在集团公司分享。
（二）坚持政治引领，提升治理效能。认真落实第一议题
制度，带领中心组集体学习 36 次，学习第一议题 89 个，安
排开展学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实情况自查
自改，始终保持高度的政治敏锐性，不断提高政治判断力、政
“ ”治领悟力、政治执行力。组织修订 三重一大 决策制度和事
项范围、权责清单，主持召开党委会 34 “次、研究三重一
”大 事项 164 项，自觉末位表态，科学民主决策，推动党的领
“导深度融入公司治理。发挥党委 把方向、管大局、保落
”实 领导作用，组织专业部门讨论制定创建*示范企业方案，
明确目标，细化措施，方案被国务院国资委评定为最高等级
A+ “ ”。贯彻 两个一以贯之，锚定建立现代企业制度方向，组
织编制新改革三年行动方案，在* “ ”单元扁平化和双序列 改革
的基础上，安排实施机电仪运维机构优化及专业技术岗位序列
改革、机关部门机构调整，初步构建新型高效的现代组织体
系。
“ ”（三）坚持实干为要，服务 国之大者。认真落实集团
公司年初工作会、年中干部会精神，安排专业部门制定实施方
案，指导各基层党组织制定保障措施，引导党员攻坚克
难、实干担当，奋力完成党组各项部署。带队赴*等单位交
流，掌握资源市场情况，*，保障社会需求和*生产后路；督促
成立科技攻关、重点投资项目工作专班，推动以科技创新驱动
转型升级，开发新产品*个，生产新材料*万吨，双创历史新
高；*项目建成投产，产品填补国内空白。牵头推进*绿色低碳
示范工程建设，担任项目建设领导小组组长、项目管理部指
挥，组织项目推进、技术研讨，多次到总部汇报工作，到设计
单位、工地协调解决问题，*12 月正式动工。贯彻历次中央*
工作座谈会精神，牢记央企社会责任，与其他班子成员多次现
场调研乡村振兴工作，投入*万元实施 18 “ ”项惠民生 项目，
消费帮扶*万元，展现了*良好形象。
（四）坚持基层导向，强化组织功能。深入贯彻新时代党
的建设总要求，组织制定党委、党建两份工作要点，主持召开
党建工作会、季度党建例会，组织基层党委书记述职，听取9
名党委书记现场述职，系统研究党建工作。安排组织部完善
《党支部工作规范》《基层党建与基层管理深度融合实施方
案》，指导 11 家直属党组织换届选举，与机构改革同步调整
党组织，举办 10 期党员轮训班，安排 276 名党员干部开展素
质本领定向赋能、HSE “履职能力提升、党务工作示范等 走出
”去 培训，
摘要：
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国企党委书记抓基层党建述职报告按照集团公司党组要求，现就2023年抓基层党建工作情况述职如下：一、抓基层党建工作情况带头贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神、党中央深入推进新时代党的建设新的伟大工程各项部署，认真落实集团“公司党建工作要求，不断健全组织、制度、教育、责任、考”评、保障六个体系，以高质量党建引领高质量发展。公司全年加工*“”吨、创十二五以来新高，*产量*万吨，打破历史记录，公司连续8年获集团公司业绩考核A级，入选国务院国“资委*”“”示范企业、国家工信部智能制造示范工厂。“”（一）坚持四个以学，抓实主题教育。带头推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织编制主题教...
