公司党群工作部2023年工作总结及下步计划
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2024-02-03
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公司党群工作部 2023 年工作总结及下步计划
党群工作部紧紧围绕集团党委整体工作部署和工作安
排，坚持党建引领、坚持人才强企等中心工作，全面推进
主题教育走深走实，同时，抓实抓严抓细基础性、常规性
工作，有效地发挥了党群工作融入服务大局的职能，现将
部门特色亮点工作、下步计划等相关情况汇报如下：
一、特色亮点
（一）强基固本，建立健全党建工作机制
一是落实责任分解任务。建立健全了承诺、述职、评
议、考核、问责“五位一体”党建工作责任制考核体系，
压紧压实党建工作责任。通过印发 2023 年度党建工作要点，
签订党建工作责任书，制定党建工作年度考核评分细则，
形成层层抓落实的工作格局；二是实施清单化管理。实行
主体责任履责清单、所在企业问题清单、重要廉政风险清
单“三张清单”管理机制，把发现问题和解决问题作为开
展“六治六提”作风建设行动的突破口，推动集团党建工
作落实落细。以互学互看、党建工作“回头看”等活动为
抓手，实行边查边改，对账销号，对“三化一创”建设各
项任务实施逐一销账。
（二）探索创新，大力实施党建示范化工程一是开展
赛马比拼。按照“一季一主题、一季一比拼”要求，组织
各党支部围绕“全企一体、双融共促”工程推进开展“比
晾晒”活动，通过现场打擂的方式，比实绩、晾进度、晒
成效，全方位检验党支部建设情况。优化集团党建品牌，
升级打造了 X党支部和 X党支部党建示范观摩点，同时被
评为住建系统“强基之星”，营造争先创优浓厚氛围。二
是建立“122N”联建体系。下发“党建引领联建共富”活
动方案，组织各党支部开展党建联建，积极构建多头联动
联盟共建的大党建格局。三是重塑集团 8090 新时代理论宣
讲团。深入开展 8090 新时代理论宣讲工作，今年以来已组
织宣讲 X次，累计受众 X人，其中宣讲员荣获市理论宣讲
大赛优秀稿件一等奖，用青春之声传播党的创新理论，为
建设四省边际共同富裕示范区凝心聚力、鼓舞干劲。
（三）双融共促，以高质量党建赋能高质量发展。
持续推进党委班子“四联”和“书记领办项目”机制，
建立 X支党员先锋队、创建 X个党员示范岗、组建 X块党
员责任区，通过党建引领形成“点、面、线”有机结合的
发展格局，把党建工作深入细化到每个工作场景，实现党
建、发展深度融合一体推进。一是用红色引擎推动项目建
设。党组织书记带头，组建党员攻坚队，全力攻坚X源、X
电等一批重点项目，顺利组建 50 亿X基金落地，为我市产
业发展蓄势赋能。二是实施融合助力共富行动。集团下属
信保支部党员干部牵头研究，加码出台助企纾困工作措施
通过放宽审批条件、减费让利、简化流程、优化服务、加
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公司党群工作部2023年工作总结及下步计划党群工作部紧紧围绕集团党委整体工作部署和工作安排，坚持党建引领、坚持人才强企等中心工作，全面推进主题教育走深走实，同时，抓实抓严抓细基础性、常规性工作，有效地发挥了党群工作融入服务大局的职能，现将部门特色亮点工作、下步计划等相关情况汇报如下：一、特色亮点（一）强基固本，建立健全党建工作机制一是落实责任分解任务。建立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”党建工作责任制考核体系，压紧压实党建工作责任。通过印发2023年度党建工作要点，签订党建工作责任书，制定党建工作年度考核评分细则，形成层层抓落实的工作格局；二是实施清单化管理。实行主体责任履责清单...
