领导干部在加强作风建设深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆剖析会上的表态发言20250425
2025-04-30
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领导干部在加强深入贯彻中央八项规定精神学
习教育问题查摆剖析会上的表态发言
尊敬的 x书记，各位同志：
下面，根据会议安排，本人深入学习了中央八项规定及其
实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，
结合工作生活实际，认真对照《违反中央八项规定及其实施细
则精神问题清单》进行查摆，深入分析原因，明确下一步改进
方向，现将有关情况报告如下。
一、问题查摆情况
1.不担当不作为、推诿扯皮方面。推进工作落实的方法不
多。服务大局的意识和能力需要提高，在推动工作落实的过程
中，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性
有所不足，具体工作中往往注重从大处着眼找定位，忽略了从
小处着手，设定的工作目标不够具体，责任不够明晰，导致一
些工作成效不够明显，比如，招商过程中力求围绕本县支柱产
业和主导产业开展工作，但与相关部门对接的具体举措没有落
实落细，导致项目落地落户严重滞后。
2.政绩观偏差、搞“面子工程”方面。为谁建立政绩的思
考还不够深入。在正确处理“显绩”“隐绩”方面还有所不足，
在思想上和行动上不同程度存在重始轻终、重短轻长、重显轻
隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。比如，在 2024 年9月
连续降水的情况下，城区内不同区域出现了不同程度的内洪内
涝，进行了迅速处理，但直到 xx 期间才将其纳入问题清单进行
彻底性整改。
3.执行政策“一刀切”层层加码方面。党政有关部门存在
揽政思维，在给下面下达工作任务、工作指标时没有考虑基层
的实际情况，导致基层工作压力较大。如有关部门要求乡镇制
作的宣传栏、标语、牌匾过多过滥，缺乏实效且浪费严重。
4.文风会风不实不正、搞文山会海方面。文山会海在一定
程度上还依然存在。平时工作中文件、会议偏多，而且大多数
会议都要求各单位一把手参加，导致“一把手”疲于应会，分
身乏术。
5.整治形式主义为基层减负存在差距方面。深入基层调研
少，对于基层真实的情况掌握不到位，导致自己不能立足基层
实际，对挂点村乡村振兴工作提不出切实可行的举措，更多的
是人云亦云、讲套话空话，这其实就是形式主义的具体表现；
被动应付完成驻沪联络处交待的每周一报表、每月一小结工作，
只注重完成的形式，而没有兼顾填报内容的丰富性和完整性，
在很大程度上影响了工作效果，也直接影响到招商绩效。
6.漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。推行“阳光
检务”工作做得不够，深入基层、深入实际、深入群众、深入
到问题最突出的地方的机会不多，向群众面对面宣传 xx 工作职
能还不能令人满意，导致大多老百姓对xx 职能了解还不够全面。
7.违规吃喝方面。淡漠节约，勤俭朴素不够。在一定程度
上还存在不重节约、铺张浪费问题。如有时办公室不太冷或不
太热，也会启用空调，图一时之舒服，又如办公室照明用电有
时没做到人走灯灭、关闭用电设备等。有时餐饮消费为使客人
尽兴，超标接待浪费现象也偶有发生。
8.违规收送礼品礼金方面。无此方面情况。
9.借调研培训等名义公款旅游方面。无此方面情况。
10.违规建设、奢华装修楼堂馆所方面。
无此方面情况。
11.照顾性、无实质内容的一般性出国（境）活动和国内考
察调研活动方面。无此方面情况。
二、存在问题的原因剖析
一是政治敏锐性还不强。对新时代党面临的“四大危险”
“四大考验”认识不深，在微信朋友圈等网络媒体上出现的一
些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性，但对一些损害党的形
象和威信的言行警觉性不够。比如，看到一些网络谣言，收到
一些手机“段子”，只要内容不牵涉到本地，就觉得无所谓；
对一些传播的错误思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评，
缺少挺身而出、以理服人的勇气和自信。
二是服务大局本领不够强。虽然始终树牢“四个意识”、
坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，但对党的政治建
设的丰富内涵理解不深刻、不全面，还习惯从分管领域和当前
工作的角度出发考虑问题，从政治和全局高度认识、分析、处
理问题的能力仍需不断提高，工作的科学性、预见性、主动性、
创造性有待进一步增强。
摘要：
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领导干部在加强深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆剖析会上的表态发言尊敬的x书记，各位同志：下面，根据会议安排，本人深入学习了中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，结合工作生活实际，认真对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》进行查摆，深入分析原因，明确下一步改进方向，现将有关情况报告如下。一、问题查摆情况1.不担当不作为、推诿扯皮方面。推进工作落实的方法不多。服务大局的意识和能力需要提高，在推动工作落实的过程中，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足，具体工作中往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手，设定的工作目标不够具体，...
