2025年乡镇机关党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单(11个方面)与在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会上的讲话稿

2025-04-29
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2025 年乡镇机关党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清
单(11 个方面)
序号 问题类型 检视存在的问题 整改方向及措施
1不担当不
作为,推
诿扯皮
经对照检视,我支部深入贯彻落实习近平新时代中国
特色社会主义思想,全面落实党中央决策部署,积极
推动各项工作落实,但在工作中仍然存在以下问题 :1.
个别同志面对复杂矛盾问题时,担当意识不够强,解
决问题的主动性不足。2.部门间协调配合不够紧密,
偶有推诿扯皮现象。3.工作中偶有效率不高,落实不
够到位的情况。
1.加强理想信念教育,提高政治站位,增强责任担当意识。
2.完善工作协调机制,明确职责分工,提高工作效率。
3.建立健全工作落实督查机制,强化责任追究,杜绝推诿扯
皮现象。
2政绩观偏
差 , 搞
“面子工
程”
经对照检视,我支部始终坚持以人民为中心的发展思
想,各项工作取得了一定成效,但仍存在以下问题 :1.
部分工作存在重形式轻内容的倾向,实际效果有待提
高。2.对民生实事关注不够,有的项目考虑群众实际
需求不够充分。 3.工作评价体系不够完善,对长期
性、基础性工作重视不足。
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立
正确政绩观。
2.改进工作方法,加强调查研究,从群众实际需求出发谋划
工作。
3.完善绩效评价体系,科学设置考核指标, 引导干部扑下身
子干实事。
3执行政策
“ 一 刀
切”、层
层加码
经对照检视,我支部认真贯彻落实上级决策部署,工
作取得了较好成效,但在执行过程中仍然存在以下问
题:1.政策执行中存在机械理解的情况,针对性和灵活
性有待加强。2.在工作要求上有时存在层层加码现
象,对基层造成一定负担。3.执行政策过程中,调研
论证不够充分,考虑实际情况不够全面。
1.加强政策学习,准确把握政策精神实质,增强工作的针对
性和灵活性。
2.严格执行上级要求,不随意提高标准、扩大范围,杜绝层
层加码。
3.加强调查研究,充分了解基层实际,科学制定工作措施。
4文 风 会风
不 实 不
正、搞文
山会海
经对照检视,我支部不断改进文风会风,提高工作效
率,但仍存在以下问题:1.文件材料有时存在内容不够
精练的情况,实用性有待提高。2.会议安排不够科
学,存在会议时间过长、效率不高的情况。3.有的工
作汇报存在重形式轻内容的倾向,实事求是精神有待
加强。
1.严格控制文件数量和篇幅,提高文件质量和针对性。
2.科学安排会议, 控制会议数量、规模和时间,提高会议实
效。
3.坚持实事求是,提高工作汇报质量,杜绝形式主义。
5整治形式
主义为基
层减负 存
在差距
经对照检视,我支部认真落实中央关于整治形式主义
为基层减负的要求,取得一定成效,但工作中仍存在
以下问题:1.减负工作统筹协调不够,存在单打独斗现
象。2.对基层反映的形式主义问题研究不够深入,解
决不够彻底。3. 整治形式主义长效机制不够健全,一
些老问题容易反复出现。
1.加强统筹协调,建立整治形式主义为基层减负工作联动机
制。
2.深入基层调研,了解实际困难,有针对性地解决突出问
题。3.健全长效机制,持续推进整治形式主义为基层减负工
作。
6漠视 群
众 、 脱 离
群众、侵
害群 众 利
益
经对照检视,我支部坚持以人民为中心,积极为群众
排忧解难,但在服务群众方面仍然存在以下问题 :1.深
入基层、走访群众不够经常, 了解民情民意不够全
面。2.为民服务意识有待增强,解决问题的效率和质
量有待提高。3.对民生项目的监管不够到位,存在资
金使用效益不高的情况。
1.建立健全联系服务群众工作机制, 定期深入基层调研走
访。2.完善便民服务措施,提高为民服务能力和水平。
3.加强民生项目监管,确保惠民政策和资金真正惠及群众。
7违规吃喝 经对照检视,我支部认真贯彻落实中央八项规定精
神,严格规范公务活动,但在廉洁自律方面仍存在以
下问题:1.公务接待管理不够规范,存在接待标准把握
1.严格执行公务接待标准,规范接待活动审批和报销程序。
2.坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费,严控公务活动用餐标准。
3.加强党员干部廉洁教育, 增强纪律规矩意识,筑牢思想防
不准的情况。2.公务活动中餐饮安排不够简朴,有铺
张浪费的现象。 3.对管理服务对象的宴请把关不够严
格,存在廉洁风险。
线。
8违规收 送
礼品礼金
经对照检视,我支部不断加强党风廉政建设, 党员
干部廉洁自律意识普遍增强,但在执行廉洁纪律方面
仍存在以下问题:1.个别同志对廉洁自律规定理解不够
透彻,存在思想认识不到位的情况。2.节日期间监督
检查不够到位,存在廉洁风险。3.对亲友的管理教育
不够严格, 存在廉洁意识淡薄的情况。
1.加强党员干部廉洁教育,提高思想认识,增强纪律规矩意
识。2.加强重要节点监督检查,严防违规收送礼品礼金问
题。
3.严格落实廉洁自律各项规定,教育引导党员干部及亲属知
敬畏、守底线。
9借调 研 培
训等名义
公款旅游
经对照检视,我支部严格执行公务活动管理规定,规
范公务出行,但在执行中仍存在以下问题 :1.调研考察
活动安排不够科学,与实际工作结合不够紧密。2.培
训计划制定不够合理, 存在 与工作需求脱节的情
况。3.公务活动经费使用管理不够严格,存在超标准
现象。
1.科学制定调研考察计划,确保活动内容与实际工作紧密结
合。
2.严格控制培训数量、规模和内容,提高培训实效。
3.加强经费预算管理和执行监督,严格控制公务活动费用。
10 违规 建
设 、 奢 华
装修楼堂
馆所
经对照检视,我支部严格执行党政机关办公用房管理
规定,节约使用办公资源,但在办公场所管理方面仍
存在以下问题:1.办公用房使用管理不够规范,存在分
配不够合理的情况。2. 办公设施更新不够规范,存在
超标准配置的情况。3.公共区域装修不够简朴,有重
形式轻实用的现象。
1.严格执行办公用房管理规定,合理调配使用办公空间。
2.规范办公设施配备,严格按标准采购和更新办公设备。
3.坚持勤俭节约,严控装修标准,确保简朴实用。
11 开展 照 顾
性 、 无实
质内容的
一般性 出
国 ( 境)
活动和国
内 考 察调
研活动
经对照检视,我支部严格控制公务出国(境)和考察调
研活动,但在工作中仍存在以下问题: 1.考察调研活动
计划性不强,临时性安排较多。2.调研内容与实际工
作结合不够紧密,针对性不强。3.考察调研活动缺乏
系统总结和成果转化,实效性有待提高。
1.加强计划管理,严格控制考察调研活动数量和规模。
2.科学制定考察调研计划,确保内容与实际工作紧密结合。
3.注重考察调研成果转化应用, 提高活动实效。
2025 年在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题会上的讲话稿
同志们:
今天,我们专题召开此次会议,旨在进一步贯彻落实党中央和省委决策部署,进一步凝聚共
识,确保学习教育取得实效。下面,我讲几点意见。
一、强化思想引领,筑牢作风建设根基
作风建设,思想先行。思想是行动的先导,只有从思想深处认识到作风建设的重要性,才能
将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。在 XX 的发展进程中,我们必须以高度的政治自
觉,强化思想引领,为作风建设筑牢坚实根基。
(一)从政治高度领会重大意义
中央八项规定,绝非简单的行为规范,而是关乎党心民心、 关乎党的执政基础和执政地位的
重大政治考量。党的十八大以来, 以习近平同志为核心的党中央以八项规定开局破题,以上率
下、 久久为功,党风政风为之一新,党心民心为之一振。于 XX 而言, 我们作为改革开放的前
沿阵地,更要深刻认识到,贯彻好中央八项规定精神,是我们坚决做到“两个维护”的具体实践。
每一位党员干部都应时刻牢记,我们的一举一动,不仅代表着个人形象, 更关乎党在人民群众
心中的形象。只有从政治高度出发,将贯彻八项规定精神作为一项政治任务,坚定不移、不折不
扣地执行,才能确保我们的事业始终沿着正确的政治方向前行。
(二)从理论深度把握精神实质
习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,是马克思主义党建理论的创新发展,为我
们提供了根本遵循。中央八项规定及其实施细则精神,是对这一理论的生动实践。我们要深入学
习,准确把握其理论精髓。这其中,密切联系群众是核心要义, 勤俭节约是重要体现,务实高
效是根本要求。我们要通过持续学习,深刻理解这些规定背后的理论逻辑,明白其对于保持党的
先进性和纯洁性的重要意义。只有从理论深度上吃透精神,才能在实践中不偏离方向,真正将八
项规定精神内化于心、外化于行。
(三)从实践广度认识深远影响
回顾过去,中央八项规定精神的贯彻落实,在 XX 取得了显著成效。从机关单位的精简会议、
改进文风,到基层一线的真抓实干、服务群众,从企业营商环境的优化,到社会风气的好转,
处处都彰显着八项规定的实践伟力。我们看到,曾经困扰群众的形式主义、官僚主义问题得到有
效遏制,干部作风明显转变,干事创业氛围愈发浓厚。展望未来,我们要继续从实践广度出发,
不断拓展八项规定精神的实践领域。无论是在科技创新、城市建设,还是在民生保障、社会治理
等方面,都要以八项规定精神为指引,推动各项工作取得新突破,让人民群众持续享受到作风建
设带来的红利。
二、聚焦关键领域,全面查摆突出问题
摘要:
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2025年乡镇机关党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单(11个方面)序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施1不担当不作为,推诿扯皮经对照检视,我支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党中央决策部署,积极推动各项工作落实,但在工作中仍然存在以下问题:1.个别同志面对复杂矛盾问题时,担当意识不够强,解决问题的主动性不足。2.部门间协调配合不够紧密,偶有推诿扯皮现象。3.工作中偶有效率不高,落实不够到位的情况。1.加强理想信念教育,提高政治站位,增强责任担当意识。2.完善工作协调机制,明确职责分工,提高工作效率。3.建立健全工作落实督查机制,强化责任追究,杜绝推诿扯皮...