Xx县人才工作交流汇报发言
2025-04-21
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Xx 县人才工作交流汇报发言
近年来，xx 坚定不移实施“人才强县”战略，加快创新驱
动，人才兴业的生动实践，不断优化人才服务工作，以真情实
感、真金白银、真抓实干吸引人才、激励人才、留住人才，全
力打造“栓心留人”的良好人才生态，全县共引进各类科技创
新人才 x余人，其中博士 x名、硕士 x名，为携手奋进“大美
xx”新时代提供了坚实的智力保障和人才支撑。
一、用“齐心引才”擦亮“招才”名片
一是拓宽引才渠道。组建 x－x个招才引智工作站，确保长
三角、珠三角以及北京、厦门等发达地区全覆盖，靶向推动
“人才＋项目”回归，通过引进一批人才团队、转化一批成果、
落地一批项目、带动一批产业、振兴一方经济，让创新创造的
源泉充分涌流；聘请专家教授、知名乡贤为高质量发展顾问、
招才引智大使，通过“借智引智”请进来、走出去、促合作等
柔性引才新方式破解高层次人才短缺难题。进一步加大人才和
智力引进力度。实行“柔性人才政策”，把引进人才与引进智
力有机结合起来，建立打破身份、地域限制，“不求所有、但
求所在，不求所在、但求所用、来去自由”和“关系不转、户
口不迁、双向选择、能进能出”的柔性人才流动机制，采取项
目合作、兼职、有偿咨询、参与技术诊断与设计、考察讲学、
担任业务顾问等方式，充分发挥县内外各类人才对 xx 县建设和
发展的作用。着力采取“三个一批”（在外引进一批、高校招
聘一批、争取选调一批）的办法，加大人才引进力度，促进
“一招三化”工作。
二是拓广育才方式。制定与经济社会发展相适应的人才和
科技发展规划，通过外派锻炼和到客商企业挂职锻炼等方式，
注重党政人才实际工作能力的培养。狠抓了乡土人才的培训工
作。注重以县农业科技推广（培训）中心、乡镇农民夜校为阵
地，大力加强农业技能培训。据统计，去年全县共举办优质稻、
xx、xx、xx 等各类乡土人才培训班 x期，培训人员x余人次。
今年该县又举办技术培训班 xx 期，培训人员xx 人次。加强了
拔尖人才、中青年科技人员的培训工作。县卫生局建立培训基
地，每年举办院长培训班 x期，防疫医生培训班 x期，妇保医
生培训班 x期，乡村医生培训班 x期。县人民医院和中医院每
年派出x余人到省级医院进修学习，乡镇卫生院每年安排 x名
专业技术人员参加进修学习。县一中外出培训的教师达x多人
次。目前，全县共举办了专业技术人员培训班 x期，培训人员
x余人次。加强专业技术人员继续教育培训。根据上级有关要
求，做好专业技术人员继续教育培训工作，今年已培训专业技
术人员x余人。推行职业技能培训教育工作。印发了《xx 县开
展职业技能培训教育实施意见的通知》《关于下达x年全县职
业技能培训生源任务的通知》，确保每年职业技能培训 x人，
到x年共培训 x万人，培训就业率达x％以上，x％以上的受训
者具有中级技能水平。目前，已在xx 学校、xx 镇等地举办了
电子、服装、电脑、水晶工艺等培训班，培训人员x多人。六
是切实开展科普宣传活动。今年县科协建立了 xx 县青少年科普
教育基地，组织了x次科普宣传活动，并协同其单位完成了市
农函大下达我县的招收学员x名的任务。
三是拓展引才视野。聚焦全面推进乡村振兴战略，发挥乡
贤能人的作用，建立人才联谊会和分类建立人才信息库。利用
掌握的xx 籍在外人才信息，建立 xx 籍在外人才信息库，建立
高级人才联谊会，挖掘在外人才资源的潜力，为 xx 县经济发展
引才引智引资，实施“乡贤回归”工程，制定“乡贤下乡x条
举措”，激发乡贤活力、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量，实现
“人才回流”。
二、用“潜心服务”擦亮“敬才”名片
“乡村振兴，人才是关键。”xx 县坚持因地制宜，因才施
策，以用为本，突出抓好“乡贤下乡助推乡村振兴”活动。
一是健全一张服务网络。建立县级领导联系高级专业技术
人才制度。进一步完善县级领导干部联系各类人才制度，多渠
道、多形式听取全县各类人才的意见和建议。组织有突出贡献
人才进行一次免费体检。完善有突出贡献人才的社会保障和医
疗补助，免费为他们提供体检，为各类人才创造一个良好的人
居环境。设立县人才发展资金并确保到位。继续设立县人才发
展专项发展资金，主要用于人才招聘引进、人才培训、人才帮
带奖励以及为高层次人才改善工作、生活条件提供补贴等，由
人才管理部门负责管理并确保足额到位。各乡镇也应拿出一部
分经费用于人才队伍建设上。
摘要：
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Xx县人才工作交流汇报发言近年来，xx坚定不移实施“人才强县”战略，加快创新驱动，人才兴业的生动实践，不断优化人才服务工作，以真情实感、真金白银、真抓实干吸引人才、激励人才、留住人才，全力打造“栓心留人”的良好人才生态，全县共引进各类科技创新人才x余人，其中博士x名、硕士x名，为携手奋进“大美xx”新时代提供了坚实的智力保障和人才支撑。一、用“齐心引才”擦亮“招才”名片一是拓宽引才渠道。组建x－x个招才引智工作站，确保长三角、珠三角以及北京、厦门等发达地区全覆盖，靶向推动“人才＋项目”回归，通过引进一批人才团队、转化一批成果、落地一批项目、带动一批产业、振兴一方经济，让创新创造的源泉充分涌流；...
