组织干事年度工作总结
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2025-04-14
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组织干事年度工作总结
在过去一年，我秉持高度的责任感和敬业精神，紧紧围绕
XX 部门的中心工作，认真履行组织干事的职责，在组织建设、
党员管理、干部队伍建设等方面扎实推进各项工作，为单位的
发展提供了有力的组织保障。现将一年来的工作情况总结如下：
一、夯实组织基础，筑牢战斗堡垒
（一）推动党组织规范化建设
1.制度建设常抓不懈：依据党内法规，结合单位实际，我
协助制定和完善了“三会一课”、主题党日、组织生活会等多
项党组织生活制度，并形成详细的实施细则，明确各项制度的
流程、标准和要求，确保党组织生活有章可循。同时，建立了
制度执行监督机制，定期对各党支部制度落实情况进行检查，
对发现的问题及时督促整改，保证制度的权威性和严肃性。
随着单位业务拓展和人员结构变化，我积极参与党组织架
构调整工作。通过深入调研，分析各部门党员分布情况，合理
优化党支部设置，新成立了 XX 个党支部，进一步增强了党组
织的凝聚力和战斗力。此外，严格按照规定程序，指导各党支
部完成换届选举工作，选优配强党支部班子，为党组织建设提
供了坚实的组织保障。
（二）提升党组织活动质量
1.主题党日创新形式：为提高党员参与组织生活的积极性，
我积极探索主题党日活动的创新形式。结合重大节日和纪念日，
组织开展了形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、
开展志愿服务活动、举办专题讲座等。通过这些活动，不仅丰
富了党员的组织生活，也增强了党员的党性修养和宗旨意识。
2.党课教育注重实效：在党课教育方面，我协助领导制定
了详细的党课计划，邀请专家学者、先进模范和单位领导为党
员授课。同时，鼓励党员结合自身工作实际，轮流上党课，分
享工作经验和心得体会。通过这种方式，提高了党课的针对性
和实效性，使党员在党课学习中得到了启发和教育。
二、加强党员管理，激发队伍活力
（一）严格党员发展程序
1.做好党员发展规划：根据单位党员队伍现状和发展需求，
我制定了年度党员发展计划，明确了党员发展的目标、任务和
重点。同时，建立了党员发展工作台账，对入党积极分子、发
展对象和预备党员进行全程跟踪管理，确保党员发展工作有序
进行。
2.规范党员发展流程：在党员发展过程中，我严格按照
《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好入党积极
分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、集中培训，
预备党员的接收、教育考察和转正等各个环节的工作。通过严
格把关，确保了新发展党员的质量。
（二）强化党员日常管理
1.落实党员教育管理制度：协助领导建立了党员教育管理
长效机制，通过集中培训、在线学习、交流研讨等多种方式，
加强对党员的思想政治教育和业务培训。同时，严格执行党员
组织关系转接、党费收缴管理等制度，确保党员管理工作规范
有序。
2.开展党员考核评价工作：为激励党员发挥先锋模范作用，
我制定了党员考核评价办法，从思想政治、工作业绩、服务群
众等方面对党员进行量化考核。通过考核评价，及时发现和表
彰优秀党员，对不合格党员进行批评教育和组织处理，营造了
比学赶超的良好氛围。
三、助力干部培养，打造过硬队伍
（一）完善干部选拔任用机制
1.规范干部选拔任用程序：依据《党政领导干部选拔任用
工作条例》，我参与制定了单位干部选拔任用实施办法，明确
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组织干事年度工作总结在过去一年，我秉持高度的责任感和敬业精神，紧紧围绕XX部门的中心工作，认真履行组织干事的职责，在组织建设、党员管理、干部队伍建设等方面扎实推进各项工作，为单位的发展提供了有力的组织保障。现将一年来的工作情况总结如下：一、夯实组织基础，筑牢战斗堡垒（一）推动党组织规范化建设1. 制度建设常抓不懈：依据党内法规，结合单位实际，我协助制定和完善了“三会一课”、主题党日、组织生活会等多项党组织生活制度，并形成详细的实施细则，明确各项制度的流程、标准和要求，确保党组织生活有章可循。同时，建立了制度执行监督机制，定期对各党支部制度落实情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，保证制度的权...
