当”的雁阵队伍。坚持把优化村干部队伍作为推动村级集体经
济持续发展的关键举措,实施新时代“领雁工程”和后备人才
“薪火计划”,定期开展“头雁领航·村村提升”“五好双强·
星级争创”擂台赛,搭建“学历教育+集中培训+跟班实训”三
位一体培养模式,不断提升村干部致富带富能力。目前全区村
班子大专以上学历达 xx.xx%,xx 后、xx 后村干部占比 xx.xx
%,xx 人获“兴村治社名师”等省级荣誉。—
深挖潜力、精准施策,因地制宜拓宽发展路径。立足各村
资源禀赋,深挖发展潜力,做强特色优势,推动农村“三资”
活起来、村办产业旺起来,实现村集体“自我造血”。—
一是空间盘活推动“变废为宝”。以全域土地综合整治为
契机,鼓励村集体开展土地整村流转,按照 xx%货币补偿+xx%
物业安置的方式,优先兑现被征地集体经济相对薄弱村留地返
还指标,累计盘活村集体留地 xx 宗xxx 亩。深入开展党群服务
中心整顿提升行动,盘活空间x.x 万平方米,以委托出租、合
作开发等方式,导入共富工坊、创业课堂、共富直播间等功能
型项目 xx 个,提升资源利用率。二是资金扶持注入“源头活
水”。加大财政资金统筹力度,整合水库移民、薄弱村发展等
项目政策资金,对集体经济相对薄弱村兴建、购置优质经营性
物业项目给予补助。近 x年补助村集体购买商铺等物业支持项
目共计 xxxx 万元,惠及 xx 个村(居),每年为村集体保底增
收x万元。实施“红色数智金融助富工程”,撬动更多资金投
向农村,实现村集体授信全覆盖。三是产业兴旺点燃“动力引
擎”。围绕“一村一品”,主动对接市场需求,因势利导发展
智慧农业、特色果蔬、标准厂房、物业租赁等多种业态。同时,
立足区域民营经济发达优势,鼓励有条件的村集体兴办市场,
推动市场业态、模式持续变革。目前,全区村社中有村办、混
合所有制市场xx 家,年总成交额超xxx 亿元。—
外引内联、组团帮扶,多元参与凝聚发展合力。发挥党建
凝心聚力作用,推动国企践行社会责任、强村发挥示范效应、