2024年组织工作总结材料汇编(10篇)

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2024 年组织工作总结材料汇编(10 篇)
目录
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.2024 年组织工作总结材料.......................................................2
2.2024 年组织工作总结材料.....................................................8
3.2024 年组织工作总结材料...................................................16
4.2024 年组织工作总结材料...................................................23
5.2024 年组织工作总结材料...................................................31
6.实干担当促发展奋楫争先启新程........................................36
7.2024 年组织工作总结材料...................................................43
8.聚力服务中心大局....................................................实干彰显组织担当 50
9.2024 年组织工作总结材料...................................................57
10.2024 年组织工作总结材料.................................................65
2024 年组织工作总结材料
xxxx 年是新中国成立 xx 周年,是实现“十四五”规划目标
任务的关键一年。这一年,党的二十届三中全会胜利召开,省
委十二届八次全会对谱写中国式现代化 xx 实践作出战略谋划,
市委七届七次全会向全市广大党员干部下达了进一步全面深化
改革的动员令和任务书,全市组织部门始终坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会习近平总书记关于
党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,坚持围
绕中心、服务大局,主动作为、真抓实干,统筹抓好理论武装、
选贤任能、强基固本、育才聚才等工作,为全市进一步全面深
化改革、建设现代化的塞上绿都提供了坚强的组织保证。
一、深化理论武装凝聚奋进力量
一年来,全市组织工作高举思想之旗、精神之旗,不断巩
固拓展主题教育,推动健全完善“四个以学”长效机制,塞上
绿都成为“学思想”的火热课堂。
紧扣“大规模、体系化、全覆盖”培训要求,坚持把习近
平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课,理
论教学和党性教育课程总占比超 xx%。扩大主体班次培训规模,
先后举办市管干部进修班、县处级副职干部任职培训班、科级
干部进修班等 x期,培训 xxx 人,同比增加 xx 人。举办 x期市
管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班,分层分
级对科级及以下干部进行全覆盖轮训,切实把党员、干部、人
才的思想行动统一到全会精神上来。
右玉精神和改革开放精神是 xx 的宝贵资源,全市组织部门
深挖红色资源富矿,研发《领导干部要带头树立正确政绩观》
《弘扬右玉精神大兴调查研究》等xx 余门精品课程,教育引导
全市广大党员干部树立和践行正确政绩观,艺术党课《xx》在
省委党校和北京大学等院校展演,教材《正确政绩观的理论与
实践》由党建读物出版社发行。
扎实开展党纪学习教育,聚焦《条例》有序开展学习研讨
警示教育、解读培训等重点工作,推动党员干部在遵规守纪前
提下安心工作、放手干事。组织部门切实扛牢“双重责任”,
以主体班次为重点抓好《条例》解读培训工作,指导全市各级
基层党组织逐章逐节开展学习研讨,确保把党纪学习教育抓紧
抓实、抓出成效。党纪学习教育总结会之后,及时制定常态化
落实举措,在干部选拔任用、管理监督中持续落实《条例》要
求,推动广大党员干部守牢纪律底线,自觉做到学纪知纪明纪
守纪。
二、坚持选贤任能锻造过硬队伍
事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。近年来,全
市组织部门全面落实新时代好干部标准,制定出台领导干部政
治素质考察考核实施细则,细化正反面评价标准,推动把“八
个既看又看”要求落到实处,相关做法在《中国组织人事报》
头版刊发。
围绕贯彻落实领导班子建设规划纲要,研究提出加强全市
领导班子建设的主要目标和重点任务,制定《年度综合考核实
施办法》,常态化开展无任用调研,掌握表现优秀干部 xxx 名,
调整进入县级和开发区领导班子中具有乡镇党政正职经历达
xx.x%。
后继有人是根本大计,推动健全年轻干部日常发现、跟踪
培养、适时使用机制,逐班子提出调整配备年轻干部建议,提
拔重用“xx”后占比超 x/x。全市招录公务员 xxx 名、选调生 xx
名,采取“x+x+x”培训模式对新录用公务员、新任职乡科级领
导职务公务员进行培训,储备了一批高素质年轻干部,干部队
伍焕发出蓬勃生机。
牢牢把握高质量发展这个首要任务,全面加强领导干部履
职能力培训,先后组织干部到北京、苏州等发达地区开阔眼界,
标签: #工作总结
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