组织三室在座谈会上的发言（20250109）
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组织三室在座谈会上的发言
组织三室主任 陈琳
（2025 年1月9日）
尊敬的荀丽娜部长，各位领导，同仁们：
大家好！根据会议安排，我做个简单的汇报发言。今年以
来，组织三室聚焦加强两企三新、公立医院、中小学校、非公
党建、城市社区等领域党建工作，不断增强基层党组织政治功
能和组织力。现将工作情况汇报如下：
一、2024 年的主要工作
一是高质量推进模范党支部创评工作。2024 年，共有 4
个基层党组织荣获市级“模范党支部”，22 个基层党组织荣获
县级级“模范党支部”。二是持续推进基层党建“书记领航”
行动。我室联合城市社区党工委、住房保障中心等单位通过实
地调研、会议座谈、征求意见等方式，确定创评省级“红色物
业优秀县”和金域龙城等 5个“红色物业”示范小区，构建
“社区党委+业委会党支部+物业服务企业”三方议事机制。
自创评“红色物业”以来，共调解各类矛盾纠纷 180 余起，解
决小区脏乱差、停车难等民生实事 200 余件。三是持续推进
“两企三新”党建工作。创新打造“红领园兴、惠企赋能”党
建品牌，集中选派 22 名党员担任“两企三新”党组织党建指导
员，积极打造“双比双争”“夺旗争星”等党建品牌。持续对
新业态、新就业群体党员、党组织建设情况摸底，建立党员动
态管理台账，按照应建尽建的原则，成立乐安县快递行业、网
约车行业和货车司机 3个党支部，2个综合党委。关心关爱新
就业群体，依托社区党群服务中心和便民岗亭打造 24 个集歇
脚饮水、手机充电、学习交流、生活急救等服务于一体的暖
“新”驿站和司机之家、骑手之家，累计服务新业态新就业群
体20000 余人次。四是深化党建引领基层治理，破解小马拉大
车问题。持续建设城市基层党建品牌，今年以来，依托“书记
下午茶”、“逢四说事”等议事平台，共协商解决居民圈地种
菜、飞线充电等民生问题 536 件。从储备人才库补录 14 人，
实现城市社区每万城镇常住人口拥有社区工作者18 人，实施
“社区工作者素质能力提升”行动，制定了《乐安县城市社区
工作者培养管理办法（试行）》，创新建立“导师帮带”制度，
组织 44 名社区“行家里手”与44 名“帮带对象”结成“导师
帮带”对子，增强新任社区工作者履职尽责能力。持续推动城
市社区党群服务中心建设，通过深入全县各小区调研社区用房，
确定城西社区和城中社区党群服务中心选址，并做好城西社区
软弱涣散党组织整顿工作。开发“乐事乐办”线上平台，构建
“居民点单—系统派单—部门接单—服务对象评单”的闭环模
式，畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，高效解决
居民“急难愁盼”问题。
摘要：
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组织三室在座谈会上的发言组织三室主任陈琳（2025年1月9日）尊敬的荀丽娜部长，各位领导，同仁们：大家好！根据会议安排，我做个简单的汇报发言。今年以来，组织三室聚焦加强两企三新、公立医院、中小学校、非公党建、城市社区等领域党建工作，不断增强基层党组织政治功能和组织力。现将工作情况汇报如下：一、2024年的主要工作一是高质量推进模范党支部创评工作。2024年，共有4个基层党组织荣获市级“模范党支部”，22个基层党组织荣获县级级“模范党支部”。二是持续推进基层党建“书记领航”行动。我室联合城市社区党工委、住房保障中心等单位通过实地调研、会议座谈、征求意见等方式，确定创评省级“红色物业优秀县”和金域...
