l两篇：2024年度市直单位领导干部专题民族、组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况+四个带头）范文
VIP专免
2025-04-06
999+
23.74KB
15 页
海报
侵权投诉
2024 年度市直单位领导干部专题组织生
活会对照检查材料（上年度查摆问题整改
落实情况+四个带头）范文
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》
有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生
活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，
全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产
生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，
现将个人对照检查情况汇报如下。
一、上一年度专题民主生活会整改落实情况
针对上一年度专题民主生活会查摆出来的问题，如学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、维护
党中央权威和集中统一领导有差距、践行宗旨服务人民有
欠缺、求真务实狠抓落实有不足等问题，本人已按照整改
清单和规定时限，该整改的全部整改到位，该长期坚持的
不断坚持并持续完善。具体情况如下。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。持续深化对习
近平新时代中国特色社会主义思想的学习，制定详细学习
规划，每月组织党组中心组集中学习至少 1次，全年累计
开展 15 次。同时要求全体干部职工每周个人自学不少于 4
小时。通过学习，干部职工对党的创新理论领悟更加深刻
增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两
个维护”。注重学用结合，围绕单位业务重点难题，组织
开展了 4次专题研讨，形成 7篇高质量调研报告，为工作
决策提供了有力参考。
（二）加强作风建设，优化服务效能。以主题教育为
契机，大力整治作风问题，构建作风建设长效机制。通过
设置意见箱、开通网络反馈平台等方式，广泛收集意见建
议，全年共收到*条，均及时整改反馈。针对文件流转效率
低的问题，优化了办公流程，建立了信息化文件管理平台
实现文件实时跟踪和动态监管，文件流转效率提高了*％。
在单位环境管理方面，加强对物业的监督考核，每月进行
一次环境测评，对问题区域责令限期整改，单位环境舒适
度明显提升，干部职工满意度达*％以上。
（三） 坚持问题导向，推进工作落地。对专题民主生
活会上查摆出的问题全面梳理，建立问题台账，明确整改
责任人、措施和时限，实行销号管理。目前，台账中的 9
个问题已全部整改完成。例如，在资产管理方面，开展了
资产清查专项工作，对单位各类资产进行全面盘点，清查
出错账资产价值*余万元，并及时进行了账目调整和资产处
置。在采购管理方面，加强了对采购流程的监管，严格执
行采购审批制度，全年未出现违规采购情况，采购成本同
比下降了*％。
二、本年度专题民主生活会查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习深度不够。
虽然参加党组织安排的各类学习活动，但往往浅尝辄止，
没有深入挖掘其中内涵，对一些复杂政治理论的理解仅停
留在表面，未能做到融会贯通。例如，在学习党纪党规时
只是简单了解条文内容，对于背后蕴含的政治意义和历史
逻辑缺乏深入探究。二是在日常工作和生活中，政治敏锐
性有待提高。面对一些不良言论和错误思想，没有及时坚
决地予以制止和纠正。比如，在网络社交平台上，看到个
别网友发表不当政治言论，只是选择不参与讨论，没有主
动站出来进行反驳，维护党的形象和声誉。三是在贯彻落
实上级决策部署过程中，有时存在打折扣的现象。在执行
一些复杂艰巨任务时，考虑自身困难较多，没有充分发挥
主观能动性，想尽办法去完成任务，导致工作推进速度缓
慢，效果未达预期。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养不够扎实，缺乏持之以恒的精神。在面对工作
中的困难和挫折时，容易产生消极情绪，对党的事业信心
有所动摇。例如，在负责一项长期且繁琐的工作项目时，
随着时间推移，工作热情逐渐消退，出现敷衍了事的情况
二是纪律意识不够强，在一些小事小节上有所放松。偶尔
摘要：
展开>>
收起<<
2024年度市直单位领导干部专题组织生活会对照检查材料（上年度查摆问题整改落实情况+四个带头）范文根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、上一年度专题民主生活会整改落实情况针对上一年度专题民主生活会查摆出来的问题，如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、维护党中央权威和集中统一领导有差距、践行宗旨服务人民有欠缺、求真务实狠抓落实有不足等问题，本人...
