单位党员干部2024年度专题民主生活会（四个带头）对照检查材料范文稿
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2025-04-06
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单位党员干部 2024 年度专题民主生活会
（四个带头）对照检查材料范文稿
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署，我严格对照民主生活会主
题，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实开
展学习、剖析和整改工作。在深入研读党章党规党的纪律
等重要内容后，通过开展谈心谈话和广泛征求意见建议，
结合工作实际，聚焦"四个带头"，全面查摆自身短板和不足，
深挖问题根源，努力为整改提升奠定坚实基础。现将个人
对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩视为工作
的"定盘星"，自觉把党性修养作为"日日精进"的长期课题，
不断深化对"两个确立"决定性意义的领悟，坚定践行"两个
维护"。然而，检视自身，仍然存在以下问题：一是理论学
习未"深耕细作"，学用结合不足。日常虽积极参与理论学习
中心组的集中学习和专题研讨，但在"融会贯通"上下功夫不
足，存在"学而不深"的问题。例如，在系统性学习和联系实
际拓展方面，更多停留在表层理解，未能深度剖析，导致
理论与实践"脱钩"，学习的针对性和实效性有待提升。二是
纪律执行未"严丝合缝"，表率作用不够。在日常工作中，始
终保持对纪律规矩的敬畏之心，但在具体落实上仍存在"时
紧时松"的问题。例如，有时因事务繁忙未能及时参加支部
生活，特别是在以普通党员身份参与组织生活会议方面，
未能发挥"领头雁"的表率作用，纪律执行的严谨性和持续性
有待加强。三是规矩落实未"精准发力"，执纪标准不高。在
工作中，坚持将纪律教育融入政治理论学习，但在具体任
务推进中，执行力度有所"打折"。例如，在全年重点工作推
进中，面对部分进度滞后的任务，因主客观原因未能严格
执纪，对个别问题的处理存在"睁一只眼闭一只眼"的现象，
削弱了组织原则的刚性执行力。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本
人始终以党性原则修身律己，严格以《条例》等党规党的
纪律为行为标尺，将严明纪律、锤炼作风融入"日常三件事"，
抓在细微处，落在行动上。然而，对照党性要求与纪律标
准，仍有以下不足之处：一是党性修养未"久久为功"，学习
动力不足。作为一名老党员，我始终以党性原则为准则，
但在主动加强党性修养方面还有"温差"。例如，在党规党的
纪律学习上，缺乏"内驱力"和"紧迫感"。尤其是在参与线上
理论课程时，有时因工作事务中断学习，事后也未及时补
上，导致学习连贯性和系统性不足，未能真正做到学深悟
透、入脑入心。二是纪律意识未"步步为营"，传导压力不够。
我能够严格遵守各项纪律规定和廉政要求，但在纪律的传
导和落实上力度尚显不足。比如，在加强全区党员干部警
示教育方面，更多依托"5·10 思廉日"和"算好廉政账"专题
教育月等重要节点布置工作，平时的纪律提醒和常态化教
育相对较少，存在"节点紧、平时松"的现象，纪律执行的持
续性和覆盖面有待提升。三是作风建设未"严管到底"，长效
机制欠缺。尽管在纠治"四风"问题上采取了一系列措施并取
得了一定成效，但在建立健全长效机制上还存在短板。例
如，在监督和约束隐性"四风"问题时，缺乏更加精准的监督
举措，导致个别同志在思想认识和行为规范上有所松懈。
据统计，去年以来共政务处分...人、党纪处分...人，这也说
明作风建设的"紧箍咒"还需进一步扎紧织密。
摘要：
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单位党员干部2024年度专题民主生活会（四个带头）对照检查材料范文稿根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我严格对照民主生活会主题，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实开展学习、剖析和整改工作。在深入研读党章党规党的纪律等重要内容后，通过开展谈心谈话和广泛征求意见建议，结合工作实际，聚焦"四个带头"，全面查摆自身短板和不足，深挖问题根源，努力为整改提升奠定坚实基础。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩视为工作的"定盘星"，自觉把党性修养作为"日日精...
