单位领导干部2025年专题民主生活会对照检查材料（新五个带头）范文稿
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2025-04-06
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单位领导干部 2025 年专题民主生活会对照
检查材料（新五个带头）范文稿
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有
关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活
会主题，结合自身实际情况，认真对照我对照"带头严守政
治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、
严守纪律、砥砺作风；带头有形有感有效推进铸牢中华民
族共同体意识；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担
责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任"五个方面
的要求，深入开展自我检查，认真查找存在的问题，深刻
剖析原因，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告
如下：
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习深度不够。
虽然定期组织了政治纪律和政治规矩相关内容的学习，但
多停留在表面的传达和一般性的理解上，没有深入挖掘其
中的内涵和精髓。例如，在学习党的最新政策法规时，往
往只是简单地通读文件，没有结合实际工作进行深入研讨
和分析，导致对一些政策的理解不够透彻，在实际执行过
程中出现偏差。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。
在面对一些复杂的社会思潮和敏感问题时，缺乏足够的警
惕性和鉴别能力。比如，在网络上出现一些不实言论和错
误观点时，没有及时进行有力的反驳和纠正，没有充分发
挥领导干部在意识形态领域的引领作用。三是在维护党的
团结统一方面，有时存在沟通协调不够顺畅的问题。与其
他班子成员之间在工作中虽然能够保持基本的团结协作，
但在一些重大问题的决策过程中，缺乏充分的沟通和协商，
导致个别成员对决策的理解和支持不够到位，影响了工作
的推进效率。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养不够扎实。在日常工作中，过于注重业务工作
的完成，忽视了党性修养的提升。参加党组织生活时，有
时存在走过场的现象，没有真正将党性教育内化于心、外
化于行。例如，在民主生活会和组织生活会上，开展批评
与自我批评时，存在避重就轻、敷衍了事的情况，没有真
正达到红脸出汗、排毒治病的效果。二是纪律执行不够严
格。虽然制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，
存在打折扣、搞变通的现象。对自己要求不够严格，存在
迟到早退、工作时间办私事等问题。在项目审批、资金使
用等关键环节，没有严格按照规定程序操作，存在一定的
廉政风险。三是工作作风不够扎实。存在一些形式主义、
官僚主义的问题。在工作中，习惯于以文件落实文件、以
会议落实会议，对实际工作的指导和督促不够到位。深入
基层调研不够，了解群众的实际需求和困难不够，导致一
些工作决策与实际情况脱节，无法有效解决群众的问题。
（三）带头有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意
识方面。一是宣传教育的形式和内容不够丰富。在推进铸
牢中华民族共同体意识的宣传教育工作中，主要采取集中
学习、发放宣传资料等传统方式，缺乏创新性和吸引力。
宣传内容多以理论知识为主，与实际生活和工作结合不够
紧密，导致干部群众对中华民族共同体意识的理解不够深
入。二是工作载体不够多样。在开展铸牢中华民族共同体
意识的实践活动中，缺乏有效的工作载体和平台，活动形
式较为单一，参与度不高。例如，在组织民族团结进步创
摘要：
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单位领导干部2025年专题民主生活会对照检查材料（新五个带头）范文稿根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照我对照"带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任"五个方面的要求，深入开展自我检查，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一...
