党员领导干部2024年度组织生活会个人“四个带头”对照检查供参考
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2025-04-06
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党员领导干部 2024 年度组织生活会个人
“四个带头”对照检查供参考
根据要求，本人紧扣党纪学习教育目标任务，对照党
的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、
生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责
摆进去、把工作摆进去，深入对标自查、认真解剖麻雀、
逐一对照整改。
现作对照检查如下。
一、查摆的突出问题
重点从以下 4个方面查摆突出问题、找准思想根源。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。
一是请示报告制度规矩执行不够严格。坚持了"大事要
事及时汇报"，但缺少了"难点堵点痛点及时请示"。比如，
对工作中遇到的办文办会、整治形式主义为基层减负等工
作的棘手问题，习惯性参考老经验、老做法，就不请示。
二是政治敏锐度不高。对斗争的艰巨性、复杂性的认识不
够，风险的发现、预判、防范的本领意识不够强。比如，
对意识形态领域特别是结合自身分管的债务风险防范化解
领域的尖锐性、复杂性认识不到位，对身边出现的错误言
论缺乏斗争精神，缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇
气。三是学习不够全面系统。在学习上的"全局视野"培育不
足，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，
缺乏深层次的学习理解。比如，对全面深化改革、进一步
推动中国式现代化的理解把握还不够全面精准透彻，还存
在不少理解上的短板、认识上的差距。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是强化党性的劲头不够足。有时分析问题、推动工
作时会主观认为自己看得多、见得多，惯性思维的影响而
造成自己未能更加广泛地充分走进村组一线听取群众意见
的问题。比如，〔...〕谋划过程中，没有时时刻刻处处意识
到"群众的首创精神"，对上负责和对下负责的关系没有处理
好。三是贯彻落实为基层减负工作有差距。贯彻落实基层
减负要求还不够彻底，抓工作作风转变还不够有力有效。
比如，对资料留痕等问题的整改依然存在不彻底性，工作
中的一些形式主义从显性变成了隐性，疲于"留痕"、准备过
度、精力受限。三是厉行节约的主动性、坚决性不够。自
我约束的标准不够高，放松了对自己的要求，艰苦朴素节
约的意识还不够强。比如，各级政府过"紧日子"的要求越来
越严，但自己在工作中纸张、文具等办公耗材的使用没有
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党员领导干部2024年度组织生活会个人“四个带头”对照检查供参考根据要求，本人紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入对标自查、认真解剖麻雀、逐一对照整改。现作对照检查如下。一、查摆的突出问题重点从以下4个方面查摆突出问题、找准思想根源。（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是请示报告制度规矩执行不够严格。坚持了"大事要事及时汇报"，但缺少了"难点堵点痛点及时请示"。比如，对工作中遇到的办文办会、整治形式主义为基层减负等工作的棘手问题，习惯性参考老经验、老...
