国有企业2024年党风廉政建设形势分析报告例文

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2024
党风廉政建设是国有企业高质量发展的根本保障,
2024 年,企业党委全面落实管党治党政治责任,推动党风
廉政建设与生产经营深度融合,营造了风清气正的良好政
治生态。从实践情况看,企业在思想引领、责任落实、监
督执纪等方面取得了积极成效,但仍存在压力传导层层递
减、监督制约机制不够完善、廉洁风险防控仍有短板等问
题,影响了企业治理效能。现将党风廉政建设情况分析如
下。
一、党风廉政建设工作开展情况
(一)夯实思想根基,涵养廉洁文化
一是深化理论武装,筑牢思想防线。党委坚持用习近
平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,通过
党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等形式,推
动党的创新理论入脑入心。结合党纪学习教育,引导党员
干部原原本本学《习近平关于全面从严治党论述摘编》
《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,增强政治定力,
提高拒腐防变能力。二是丰富宣传载体,营造廉洁氛围。
利用企业官网、微信公众号、宣传展板等多种载体,开
"廉洁文化专栏",定期推送廉政要闻、典型案例剖析、廉
洁家风故事等内容,增强宣传的针对性和渗透力。组织廉
洁主题书画比赛、征文活动、警示教育展等,提高干部职
工的廉洁意识,使廉洁理念融入日常、形成常态。三是强
化警示教育,筑牢思想防线。依托典型案例,开展警示教
育活动,通过案例剖析、现身说法、专题学习等形式,使
党员干部受警醒、知敬畏、守底线。定期开展廉政谈话
提醒党员干部知责于心、责于身、责于,增强纪律
意识和规矩意识。
(二)完善制度体效机制
一是全监督体,织制度笼子。推动企业纪委监
督与党委巡察审计财务等部监督协同,形成监
督合力。完善"三重一"决策机制,落实党委前置究程序
行民决策决策制度,力在制度的
规范运行。二是完善廉洁风险防控,精准堵塞漏洞
针对企业经营管理中的廉洁风险,开展廉洁风险排查
制定防控措施,形成责任清,推动责任落实到岗到人
强对采购招投标、工建设等重和关键环节
监督,防廉洁风险,堵塞制度漏洞。三是强化运行
制约,规范管理程序修订完善企业管理制度,
使有章可循。强化对关键岗位、重点人员的管理,对重

标签: #廉政建设

摘要:

国有企业2024年党风廉政建设形势分析报告例文党风廉政建设是国有企业高质量发展的根本保障,2024年,企业党委全面落实管党治党政治责任,推动党风廉政建设与生产经营深度融合,营造了风清气正的良好政治生态。从实践情况看,企业在思想引领、责任落实、监督执纪等方面取得了积极成效,但仍存在压力传导层层递减、监督制约机制不够完善、廉洁风险防控仍有短板等问题,影响了企业治理效能。现将党风廉政建设情况分析如下。一、党风廉政建设工作开展情况(一)夯实思想根基,涵养廉洁文化一是深化理论武装,筑牢思想防线。党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等形式...

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