青年人才“育苗蹲苗”培养实施方案范文
2025-04-05
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县青年人才"育苗蹲苗"培养实施方案范文
为深入贯彻新时代人才强国战略，落实云南省、昆明
市关于青年人才培养的系列部署，XX 县委组织部结合县域
经济社会发展实际，特制定本实施方案，旨在通过"育苗蹲
苗"计划，系统性、科学性、前瞻性地培养一批政治坚定、
业务精湛、作风优良的青年人才，为 XX 县高质量跨越发展
提供坚实的人才支撑。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持
党管人才原则，紧扣 XX 县发展大局，围绕经济金融、规划
建设、农业农村、社会治理等重点领域，通过"育苗蹲苗"计
划，用 5年左右时间，培养造就一支数量充足、结构合理、
素质优良、作用突出的青年人才队伍，形成青年人才竞相
涌现、各展其能的生动局面。
二、基本原则
1.党管人才：坚持党的领导，充分发挥县委组织部在青
年人才培养中的核心作用，确保青年人才培养工作的正确
方向。
2.服务大局：紧密围绕 XX 县经济社会发展大局，精准
对接发展需求，确保青年人才培养工作与经济社会发展同
频共振。
3.德才兼备：坚持德才兼备、以德为先，既注重青年人
才的政治素质，又注重其业务能力和工作实绩。
4.实践锻炼：强化实践导向，通过多岗位锻炼、一线磨
砺，提升青年人才的实战能力和综合素质。
5.动态管理：建立健全青年人才选拔、培养、考核、使
用、管理机制，实现青年人才队伍的持续优化和动态平衡。
三、主要措施
（一）拓宽渠道，精准"选苗"
1.拓宽选人视野：充分利用脱贫攻坚、乡村振兴、县乡
党委换届等工作契机，对全县青年人才进行全面摸底调查，
建立青年人才库，实行动态管理。
2.多元化选拔方式：采取组织推荐、群众推荐、公开选
拔、定向选调等方式，拓宽青年人才选拔渠道，确保优秀
人才脱颖而出。
3.严格选拔标准：坚持政治标准放在首位，注重选拔政
治坚定、作风过硬、业务精湛、群众公认的优秀青年人才。
（二）系统培养，精心"育苗"
1.强化理论武装：将习近平新时代中国特色社会主义思
想作为青年人才培训的第一课、必修课，通过举办专题培
训班、读书班、研讨会等形式，持续提升青年人才政治素
养和理论水平。
利用驻嵩高校资源：依托驻嵩高校，采取"请进
来"与"走出去"相结合的方式，分层分领域举办初任公务员
任职培训班、中青年干部能力提升班、招商引资、财政金
融等专业能力提升培训班，真正让"需要学"的干部学到"需
要的东西"。
实施"修身计划"：全面摸排青年人才培训需求，精准制
定青年人才"修身计划"，邀请中央党校、省市委党校专家学
者以及知名企业家、行业领军人物来 XX 授课，提升青年人
才的理论素养和实践能力。
2.注重实践锻炼：健全完善青年人才多岗锻炼机制，通
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县青年人才"育苗蹲苗"培养实施方案范文为深入贯彻新时代人才强国战略，落实云南省、昆明市关于青年人才培养的系列部署，XX县委组织部结合县域经济社会发展实际，特制定本实施方案，旨在通过"育苗蹲苗"计划，系统性、科学性、前瞻性地培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的青年人才，为XX县高质量跨越发展提供坚实的人才支撑。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，紧扣XX县发展大局，围绕经济金融、规划建设、农业农村、社会治理等重点领域，通过"育苗蹲苗"计划，用5年左右时间，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的青年人才队伍，形成青年人才竞相涌现、各展其能的生动局...
