市人才工作局2025年工作要点范文
2025-04-05
999+
19.93KB
11 页
海报
侵权投诉
市人才工作局 2025 年工作要点范文
2025 年是全面落实"十四五"规划的关键之年，市委人
才工作局将以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指
导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，
全面落实自治区党委和市委关于人才工作的决策部署，坚
持党管人才原则，坚持人才引领发展战略地位，围绕中心、
服务大局，聚焦重点产业和关键领域，以更大力度、更实
举措、更优服务，全方位培养、引进、用好人才，为推动
XX 市高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
一、强化政策引领，优化人才发展环境
1.完善人才政策体系。深入调研全市人才发展需求和现
状，结合产业发展规划，对现有人才政策进行全面梳理和
评估。坚持问题导向和目标导向，围绕人才引进、培养、
使用、评价、激励等关键环节，制定出台更具针对性、实
效性和吸引力的人才政策，形成层次分明、相互衔接、系
统完备的人才政策体系。加强政策解读和宣传，通过多种
渠道和方式，提高政策知晓度和覆盖面，确保各项政策落
地落实。
2.健全人才评价机制。建立以创新价值、能力、贡献为
导向的人才评价体系，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯
奖项倾向。分类制定人才评价标准，针对不同行业、不同
领域、不同层次人才特点，突出品德、能力和业绩评价。
完善人才评价方式，综合运用同行评价、市场评价、社会
评价等多种方式，提高评价的科学性和公正性。加强人才
评价结果应用，将评价结果与人才使用、激励、晋升等挂
钩，激发人才创新创造活力。
3.加大人才激励力度。设立 XX 市人才发展专项资金，
加大财政投入力度，确保资金规模与人才发展需求相适应。
优化资金使用结构，重点支持人才引进、培养、创新创业、
平台建设等方面。完善人才奖励制度，设立"XX 杰出人才
奖""XX 创新创业人才奖"等，对在经济社会发展中作出突出
贡献的人才给予表彰和奖励。落实人才待遇保障，提高人
才薪酬水平，完善人才住房、医疗、子女教育等配套政策，
增强人才的获得感和归属感。
4.优化人才服务保障。建立健全人才服务体系，打
造"一站式"人才服务平台，整合人才政策咨询、项目申报、
待遇落实、生活服务等功能，为人才提供便捷高效的服务。
建立人才服务专员制度，为高层次人才和重点人才项目提
供一对一服务，及时解决人才在工作和生活中遇到的困难
和问题。加强人才服务信息化建设，利用大数据、云计算
等技术，提高人才服务的精准化和智能化水平。
二、聚焦重点产业，加大人才引进力度
5.制定产业人才需求目录。围绕自治区"六新六特六
优"产业和 XX 市"三都五基地"建设，深入开展产业人才需
求调研，建立产业人才需求动态监测机制，定期发布产业
人才需求目录。根据需求目录，制定针对性的人才引进计
划，明确人才引进的重点领域、重点岗位和重点对象，提
高人才引进的精准度和实效性。
6.创新人才引进方式。坚持"走出去"与"请进来"相结合，
开展"组团式"赴外引才活动，组织重点企业、高校、科研院
所赴国内知名高校和人才集聚地，举办人才招聘会、项目
推介会、产学研对接会等活动，吸引高层次人才和急需紧
缺人才来银就业创业。创新柔性引才模式，通过顾问指导、
挂职兼职、项目合作、技术入股等方式，柔性引进国内外
摘要：
展开>>
收起<<
市人才工作局2025年工作要点范文2025年是全面落实"十四五"规划的关键之年，市委人才工作局将以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实自治区党委和市委关于人才工作的决策部署，坚持党管人才原则，坚持人才引领发展战略地位，围绕中心、服务大局，聚焦重点产业和关键领域，以更大力度、更实举措、更优服务，全方位培养、引进、用好人才，为推动XX市高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。一、强化政策引领，优化人才发展环境1.完善人才政策体系。深入调研全市人才发展需求和现状，结合产业发展规划，对现有人才政策进行全面梳理和评估。坚持问题导向和目标导向，围...
