支部党员2024年度组织生活会个人对照检查材料文稿

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2024
稿
按照 2024 年度机关支部组织生活会要求,本人紧扣党
纪学习教育目标任务,深入学习了习近平总书记关于党的
自我革命、加强党的纪律建设等重要论述,认真学习了
《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,与支
部党员、群众进行了坦诚的谈心谈话,认真听取意见建议,
对照《通知》明确的 5个方面,联系实际深入查摆突出问
题,分析思想根源,制定整改措施。现将个人对照检查情
况汇报如下。
一、存在的问题
(一)严守政治纪律和维护团结统一方面
在政治理论学习的深度与系统性上存在不足。虽积极
参与各类政治学习活动,但多停留在浅层次了解,对习近
平新时代中国特色社会主义思想中关于科技创新的重要论
述未能深入钻研,未能充分将理论与实际工作紧密结合。
例如,在制定科技项目扶持政策时,对政策背后的政治导
向理解不够透彻,导致政策在某些细节上未能精准对接国
家战略需求。在维护党的团结统一方面,虽能与同事保持
良好工作关系,但在面对不同工作意见时,有时缺乏积极
主动沟通协调的意识,未能充分发挥党员在促进团队和谐、
凝聚共识方面的引领作用。
(二)增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
党性修养的自觉性有待提高。日常工作中,忙于事务
性工作,忽视了对党性修养的持续锤炼,缺乏对自身思想
动态的及时审视与反思。在纪律遵守方面,虽无重大违
,但存在一些细纪律松弛,如偶尔存在上班迟
到几的情况,未充分认识到这细节对党员形象
工作作风的影响。工作作风不够实,在深入层调
研时,有时走马观花,未能真正沉下心来倾企业和群众
的实际需求,对调研中发现的问题跟踪不及时,导致
部分问题长期搁置
)遵规守纪、清正廉洁前提下的担当创新方面
在遵规守纪、清正廉洁方面,能够严遵守各项规章
制度和廉洁自律准,但在面对一些复杂工作面时,存
怕犯错怕担责的心理,导致工作进不够积极主动。
在创新工作方法上,习沿模式,对新的科技发
展趋势理理不够,缺乏大胆创新的勇气心。
例如,在动科技成果转化工作中,未能积极探索新的合
模式激励机制,工作成效不够显著。对新知识、新技
能的学习不够主动,知识结构老化难以适应新时代科技
工作的创新要求。
严治党政治任方面
严治党的认识高度不够,认为这主要领导
部的任,自身参与度不高。在日常工作中,对身
事在工作纪律、作风等方面存在的问题,缺乏及时提
纠正勇气,未能充分发挥党员相互监督的作用。在参与
党内政治生活时,有时存在敷衍了事的情况,对组织生活
中提出的问题整改实不到位有真严治党
的要求到具体行动中。
二、原因分析
(一)思想认识不够深
对政治理论学习的重要性认识不足,有将升到
摘要:

支部党员2024年度组织生活会个人对照检查材料文稿按照2024年度机关支部组织生活会要求,本人紧扣党纪学习教育目标任务,深入学习了习近平总书记关于党的自我革命、加强党的纪律建设等重要论述,认真学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,与支部党员、群众进行了坦诚的谈心谈话,认真听取意见建议,对照《通知》明确的5个方面,联系实际深入查摆突出问题,分析思想根源,制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)严守政治纪律和维护团结统一方面在政治理论学习的深度与系统性上存在不足。虽积极参与各类政治学习活动,但多停留在浅层次了解,对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于科技创新...

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