(6篇)党建工作经验交流材料汇编
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2024-02-03
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党建工作经验交流材料汇编
(6篇)
党建引领发展激活两新组织“一池春水”
近段时间以来,xx 认真贯彻落实全国基层党建工作重
点任务推进会精神,紧紧把握“强基础”“服务优”“作
用显”三个方面,推动“两个覆盖”更加有形有效,统筹
推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,不
断增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力、影响力。
实施“三项红色工程”赋能企业高质量发展
“红色筑基工程”创优工作机制,“红色活力工程”
释放发展潜能,“红色领雁工程”建成人才矩阵。在推进
“两新”党建示范点建设中,xx 食品集团有限公司创新实
施“三项红色工程”,激活两新组织党建“一池春水”,
以高质量党建助推企业高质量发展。
建立任务、目标、责任“三张清单”,通过“清单化
管理、项目化推进、标准化考核”压实责任、狠抓落实;
紧扣凝心、提能、增产、促销,开展一线调研、技术攻关
等活动,推动党建工作有形有效;通过项目党员职工招引
与接收党员组织关系一体化落实的“党建+项目”模式,将
党建工作贯穿项目全周期、各环节,实现党建与项目“同
频共振”。
积极实施“企业兴村”计划,与项目所在的 xx 村等 x
个村达成结对共建关系,着重扶持村集体经济发展。投入
资金 x亿元,流转土地 xxx 余亩,建成 x个孵化中心、xx 个
高品质鸡场,为村民就近就业提供岗位 xxx 余个,人均年增
收x万余元;定期邀请驻村“第一书记”走进直播间,开展
“我为家乡带土货”直播活动,助力拓宽特色农产品流通
和销售渠道;将党建工作融入党员需求、职工关切,开展
“最美笑脸”“最强手艺”等评选活动,通过“民心工
程”“送温暖工程”及时解决党员职工急难愁盼问题。
推行“三向培养”机制,将企业骨干发展成党员,将
党员骨干培养成公司管理层,将公司党员培养成骨干,形
成“培养一名党员、树立一面旗帜、带动一片职工”的良
好氛围。去年共有 x名党员骨干进入公司管理层,党员干事
创业激情被进一步激发;着力打造一支“懂党建、精业务
善研发”的青年人才队伍,组建“青年骨干进化营”,推
行导师帮带制,由公司董事长和高管任导师,带领财务、
营销、品牌、行政、养殖等岗位的 xx 名青年骨干在生产车
间、项目现场等领域大练兵、长才干。
探索“三方联动”机制提升服务意识和质量
xx 通信网络服务有限公司 xx 业务中心,紧扣公司党总
支的“向党学创业,跟党共创业”的发展思路,探索实施
党企融合发展新路径。
建强党建活动阵地,把阵地建设作为联系、服务、凝
聚员工的有效载体,强化党总支战斗堡垒作用,推动服务聚合
力;围绕阶段任务、业务发展、服务客户,开展各类评优
活动,形成先进带后进、后进赶先进的良好氛围;探索支
部、党员、中心“三方联动”工作机制,实现小事党员、
组长办,大事支部、中心议,难事齐上阵的良好局面,不
断提升员工的服务意识和服务质量。
标签: #经验交流
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党建工作经验交流材料汇编(6篇)党建引领发展激活两新组织“一池春水” 近段时间以来,xx认真贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会精神,紧紧把握“强基础”“服务优”“作用显”三个方面,推动“两个覆盖”更加有形有效,统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,不断增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力、影响力。 实施“三项红色工程”赋能企业高质量发展 “红色筑基工程”创优工作机制,“红色活力工程”释放发展潜能,“红色领雁工程”建成人才矩阵。在推进“两新”党建示范点建设中,xx食品集团有限公司创新实施“三项红色工程”,激活两新组织党建“一池春水”,以高质量党建助推企业高质量发展。 建...