总工会普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料范文
2025-04-04
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总工会普通党员 2024 年组织生活会个人
“四个带头”对照检查发言材料范文
根据党支部召开 2024 年组织生活会的通知要求，我认
真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及
《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例
（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，
广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四
个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改
措施。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是政治敏锐性不足。在日常工作和生活中，
对一些潜在的政治风险和错误言论缺乏足够的敏锐性。例
如，在浏览网络信息时，对于一些披着“娱乐”“调侃”
外衣，实则歪曲历史、诋毁英雄人物的内容，未能第一时
间意识到其政治危害，没有及时进行抵制和纠正，只是简
单地划过，没有主动向相关部门反映或在网络平台上发声，
一定程度上纵容了不良信息的传播，这反映出我在维护政
治安全和意识形态安全方面的警惕性还不够高。二是贯彻
执行决策部署存在打折扣现象。在落实工会关于推进职工
技能培训的相关决策部署时，没有充分结合本地实际情况，
积极主动地开展工作。对于一些培训任务，只是机械地按
照上级要求完成规定动作，没有深入思考如何让培训内容
更贴合职工需求，如何提高培训的实际效果。导致部分职
工对培训的满意度不高，培训的实际成果没有达到预期，
没有将上级的决策部署真正落到实处，取得实效。三是对
党内政治生活重视不够。在参加党支部组织的党内政治生
活时，有时存在走过场的心态。在组织生活会的批评与自
我批评环节，没有真正做到坦诚相见、直面问题，批评他
人时“隔靴搔痒”，自我批评时避重就轻，不敢触及深层
次问题。例如，在一次组织生活会上，对于自身存在的工
作作风问题，只是简单提及，没有深入剖析原因，也没有
提出切实可行的整改措施，使得党内政治生活的严肃性和
实效性大打折扣，不利于自身的成长和进步，也影响了党
组织的凝聚力和战斗力。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党
性修养不够深厚。在工作中，有时会因为个人利益与集体
利益发生冲突而产生犹豫和动摇。比如，在参与工会组织
的一项重要活动筹备工作时，恰逢自己有一个重要的个人
事务需要处理，当时没有充分考虑到活动的重要性和紧迫
性，优先处理了个人事务，导致在活动筹备过程中出现了
一些工作衔接不顺畅的情况，给团队带来了不必要的麻烦。
这反映出我在党性修养方面还存在不足，没有始终将集体
利益放在首位，缺乏为了集体利益牺牲个人利益的奉献精
神。二是纪律意识有所松懈。在遵守工作纪律方面，偶尔
会出现迟到早退的情况。虽然次数不多，但这种行为严重
违反了单位的规章制度，破坏了工作秩序，也给其他同事
带来了不良影响。同时，在执行请销假制度时，有时没有
严格按照规定的程序办理，存在先离岗后补假的情况，这
说明我对纪律的严肃性认识不足，没有将纪律要求真正内
化于心、外化于行。三是工作作风不够扎实。在开展工会
工作时，存在调研不深入、走过场的问题。例如，在进行
职工权益保障情况调研时，只是简单地发放问卷、召开座
谈会，没有深入到企业一线，与职工进行面对面的交流，
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总工会普通党员2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查发言材料范文根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。在日常工作和生活中，对一些潜在的政治风险和错误言论缺乏足够的敏锐性。例如，在浏览网络信息时，对于...
