市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告
2025-04-04
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市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报
告
近年来，市委组织部坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持把
领导班子和干部队伍建设作为推动高质量发展的重中之重，聚
焦选贤任能，以长远眼光建设堪当重任的高素质干部队伍，着
力强素质、树导向、促担当，精心锻造一支政治过硬、适应新
时代要求、具备现代化建设能力的干部队伍。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，激发“想干事”的源动力。聚焦
“两个确立”“两个维护”，强化政治建设、突出政治教育、
严格政治考察，筑牢干部政治忠诚根基。以理论武装“强基”。
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，
落实“第一议题”、领导班子读书班、专题党课等制度，分层
分类开展领导干部政治能力提升培训，全年举办主体班 37 期，
培训干部 xxxx 人次，推动广大干部把党的创新理论内化于心、
外化于行。以红色基因“铸魂”。发挥资源禀赋，深入挖掘苏
区精神、长征精神的深刻内涵和时代价值，开发党性教育“好
课程”371 门，获评省级好课程 5门、全市级精品和优秀课
程44 门，丰厚干部党性教育滋养。以政治考察“塑形”。坚
持把政治标准放在首位，出台《市领导干部政治素质考察办
法》，细化《领导干部政治素质考察负面清单》xx 条，运用
“三访三查三评”措施，经常性、近距离、有原则地接触干部，
考准考实干部政治表现。
（二）聚焦赋能砺为，提升“能干事”的真本领。着眼事
业需要培养干部，坚持精准培育、墩苗历练、实践锻炼，搭建
专业型干部成长“快车道”。做优专业赋能。统筹全市干部学
院、市委党校、高校对口帮扶等培训资源力量，制定干部五年
教育培训计划，开展 13 期xxx 人次全面对接融入粤港澳大湾
区能力素质提升专题培训，推动各单位围绕主责主业举办“业
务讲堂”，全面提高干部现代化建设能力。做精年轻干部培养。
实施“年轻干部三年培养计划”，采取“进名校读书、到湾区
挂职、在一线锻炼”等方式，在复旦大学组建年轻干部读书班，
xx 名年轻干部赴深圳跟岗锻炼，xx 名年轻干部联系重点项目
和驻村包村，为全市事业发展储备了一支对党忠诚、能力过硬、
堪当重任的年轻干部队伍。做实一线历练。坚持有计划地选派
优秀干部在信访维稳、乡村振兴、招商引资、项目建设等改革
摘要：
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市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告近年来，市委组织部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持把领导班子和干部队伍建设作为推动高质量发展的重中之重，聚焦选贤任能，以长远眼光建设堪当重任的高素质干部队伍，着力强素质、树导向、促担当，精心锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部队伍。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，激发“想干事”的源动力。聚焦“两个确立”“两个维护”，强化政治建设、突出政治教育、严格政治考察，筑牢干部政治忠诚根基。以理论武装“强基”。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，落实“第一议题”、领导班子...
